Discurso Organizacional

como objetivos específicos: compreender o papel do discurso na criação da realidade organizacional e sua importância na instituição da violência no trabalho; identificar os tipos de violência manifestos entre os trabalhadores de uma loja de departamentos; compreender os mecanismos de incorporação e reprodução da violência no ambiente organizacional. O quadro de autores foi composto por Bakhtin e Pêcheux para a compreensão teórica dos discursos e Faria, Meneghetti, Arendt, entre…

conhecer as políticas de ação adotadas pelas empresas. Esse trabalho, portanto, falará sobre os processos comunicativos adotados pelas organizações e sua importância. O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO REALIZADOS Para que haja desenvolvimento organizacional, é de extrema importância que haja boa comunicação entre as partes envolvidas na organização. As mudanças ocorridas na forma de gerenciar empresas têm motivado os gestores, a criar técnicas de comunicação estratégica que viabilize a interação

Módulo 1 / Artigo 2 Comunicação Empresarial Apresentar a comunicação integrada como realidade estratégica Comunicação Integrada: discurso ou realidade estratégica? SABBATINI, Juliana Nogueira 2006 SABBATINI, Juliana Nogueira. Comunicação integrada: discurso ou realidade estratégica? Disponível em: . Acesso em: 21 dez. 2006. Comunicação integrada: discurso ou realidade estratégica? A Comunicação Empresarial nos traz frequentemente surpresas quanto à sua dimensão e…

pesquisa foi a análise de discurso baseada nas dimensões das figuras e temas presentes nos discursos (Fiorin, 2008). Os dados foram coletados em livros e artigos publicados nos principais periódicos canadenses, com destaque para as publicações da École Nationale d’Administration Publique (ENAP, Québec). Foram utilizados também documentos do governo de Québec disponíveis no site web, além de entrevistas com 3 (três) pesquisadores da ENAP. Verificouse que a cultura organizacional…

- n. 1 - p. 11-14 - janeiro 1998 11 CLIMA ORGANIZACIONAL Wilza Carla Spiri** SPIRI, W.C. Estudo sobre a percepção do clima organizacional do centro cirúrgico de um hospital especializado. Rev.latino-am.enfermagem, Ribeirão Preto, v. 6, n. 1, p. 11-14, janeiro 1998. O presente estudo tem o objetivo de identificar como o grupo de funcionários recém-admitidos no centro cirúrgico de um hospital especializado, percebe o clima organizacional existente, utilizando uma abordagem…

Título: | Comunicação e relações de trabalho no contexto empresarial: a prática discursiva de um informativo organizacional | Autor(es): | JOUBERT, Patrícia de Castro | Orientador(es): | PESSOA, Fátima Cristina da Costa | Assunto(s): | Análise do discurso Comunicação nas organizações Comunicação empresarial Qualidade total Prática discursiva Belém - PA Pará - Estado Amazônia Brasileira | Data da Publicação: | 2011 | Data de Defesa: | 2011-04 | Referência: |…

abrangente Usar bem a gestão de performance pressupõe olhar a empresa como um todo, alinhando suas práticas à estratégia organizacional, inclusive as de educação corporativa Caroline Marino | Drummond, da FDC: diferença entre aprendizado individual e organizacional | Usar bem a gestão de performance pressupõe olhar a empresa como um todo, alinhando suas práticas à estratégia organizacional, inclusive as de educação corporativa Quando se fala em gestão do desempenho, logo se pensa em…

pelas disciplinas de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Do curso de Administração da Universidade UNOPAR. Cujo objetivo é aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas acima relacionadas, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. Para Caravantes, Panno e Kloeckner (2005, p. 384): “Administração é o processo de consecução de objetivos organizacionais de uma maneira…

Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Silva Saraiva, Luiz Alex; Reis Irigaray, Hélio Arthur dos Políticas de diversidade nas organizações: uma questão de discurso? RAE - Revista de Administração de Empresas, vol. 49, núm. 3, septiembre, 2009, pp. 337-348 Fundação Getulio Vargas São Paulo, Brasil Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=155113817008 RAE - Revista de…

transita todo e qualquer discurso. O adjetivo "peão" carrega implicitamente um pré-conceito provavelmente acrescentado para descaracterizar a entidade, já que "peão" está ligado a "chão de fábrica", "serviçal" e "pessoa sem instrução". Assim, "rádio peão" traduzida ao pé-da-letra significa os discursos manifestados por funcionários incultos do baixo escalão. Se isso algum dia fora verdade, hoje sabemos que não tem validade alguma, pois os discursos correm por toda a teia organizacional,…