Discurso Organizacional

vez mais valor a isso. A comunicação é um meio de troca de informações que, mal interpretadas, poderão causar sérios prejuízos financeiros, desencontros de execução de tarefa assim como constrangimento pessoal e organizacional. Assim a Braskem procura fazer um alinhamento do discurso, com uma equipe de comunicação que desenvolveu um trabalho de posicionamento da marca que se baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteiam não somente a condução dos negócios, mas também

Desenvolvimento Organizacional. Lançada na época em que desenvolvimento organizacional era uma disciplina emergente, a série composta de 6 volumes foi criada com o objetivo de registrar pontos de vista diversos, mesmo sem esgotar o assunto, com autores de variadas práticas e experiências no mercado. O livro de W. Bennis é o primeiro da série. O que é Desenvolvimento Organizacional? Todas as definições apresentadas pelo autor envolvem educação para a mudança: “O Desenvolvimento…

DISCURSO DO SUJEITO COLETIVO O desafio que o DSC buscou responder foi o da expressão do pensamento ou opinião coletiva, respeitando a sua dupla condição qualitativa e quantitativa. A dimensão qualitativa é o discurso. A quantitativa se expressa na frequência de compartilhamento de discursos entre indivíduos. Nas palavras de Fernando Lefèvre, o DSC é um discurso síntese, fruto dos fragmentos de discursos individuais reunidos por similaridade de sentidos. Tal discurso, formulado…

INTERNA E CULTURA ORGANIZACIONAL Edição Revista e Atualizada João José Azevedo Curvello Brasília, 2012 Esta obra está licenciada sob a licença Creative Commons Atribuição-Não Comercial-Sem Derivados 3.0 Não Adaptada. Para ver uma cópia desta licença, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/. Grafia atualizada segundo o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa de 1990 C981c Curvello, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura organizacional / João…

vídeos YouTube, para desconstruir o discurso oficial que a nova gestão da empresa estava veiculando naquele momento. Enquanto a empresa pregava, por intermédio de seus meios de comunicação, a implantação de uma nova maneira de ser da empresa, que seria mais moderna, transparente e participativa, os empregados produziram dois vídeos caseiros (montagem de fotos e imagens extraídas da Internet, musicada com paródias) para desconstruir e ridicularizar esse discurso e protestar contra as…

necessidade das organizações em dispensar mais atenção à sua comunicação com os seus públicos estratégicos, no sentido de promover o diálogo, iniciando pela mudança de cultura organizacional, frente aos desafios da contemporaneidade. Palavras-chave: Sociedade da informação; diálogo; comunicação interna; cultura organizacional Introdução As pesquisas na área de comunicação interna ainda não despertam muito interesse nos pesquisadores brasileiros. São poucos os trabalhos…

INDIVIDUAL Salvador 2014 PORTFÓLIO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento organizacional;Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamento e teoria organizacional. Profª. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebatião Oliveira Profª. Karen Manganotti Profª. Márcia Bastos Salvador 2014 “Comunicação não é o que se diz, mas o que…

há estratégia específica que faça com que todos em todas as partes tenham um “moral elevado”, ou seja, deve-se tentar levar em consideração as desigualdades humanas (peculiaridades individuais) quer pareça, ou não, conveniente para o ambiente organizacional. Um dos pontos em que a motivação é considerada muito importante diz respeito ao sucesso empresarial, entendendo-o como uma forma efetiva de alcançar a realização de um projeto ou uma gestão. Tanto sob o ponto de vista da…

GUAÍBA 2014 AUTORA: KARINE ARENA VARGAS PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Adiministração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Comportamento Organizacional; Homen, Cultura e Sociedade; Comunicação e Linguagem; Fundamentos e Teoria Organizacional. Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos GUAÍBA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................

procura estabelecer os contornos do discurso popular relacionado à espiritualidade no ambiente de trabalho por meio da análise de textos acadêmicos e de textos orientados para profissionais da área, bem como de relatos de práticas organizacionais. Identificamos vários temas, chamando a atenção às potenciais contradições nos conceitos de “significado”, “avaliação” e “comunidade”, que o discurso procura promover. Ao investigar os meios pelos quais este discurso se materializa como…