Discurso Organizacional

TEXTUAL - INDIVIDUAL Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Comportamento Organizacional – Homem, Cultura e Sociedade – Comunicação e Linguagem – Fundamentos e Teoria Organizacional. Orientador: Profª. Mônica Maria Silva Prof. Wilson Sanches Prof. Sebastião Oliveira Profª. Karen Maganotti Profª. Márcia Bastos Palmas 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

dissertação de mestrado cujo tema é a formação profissional do gestor. Esse estudo provocado pela reflexão sobre as mudanças organizacionais e operacionais, procura compreender o contexto atual da velocidade de informações, da globalização que integra a sociedade em rede e o mundo em vertiginosa mudança. Procuramos focalizar a formação dos gestores num momento em que os discursos sobre a Educação continuada e gestão humanizada ganharam o campo da discussão nacional e internacional.…

artigos • POLÍTICAS DE DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UMA QUESTÃO DE DISCURSO? POLÍTICAS DE DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: UMA QUESTÃO DE DISCURSO? DIVERSITY POLICIES IN ORGANIZATIONS: A MATTER OF SPEECH? resumo O objetivo deste artigo é analisar a efetividade da implementação de políticas de estímulo à diversidade em filiais brasileiras de uma empresa multinacional. Foi realizada uma pesquisa de campo baseada em documentos oficiais e entrevistas com empregados representantes…

estejam alinhados à narrativa empresarial, já que cada perfil corporativo é diferente e único. Uma coisa importante é que prática e discurso têm de estar alinhados. Isso pode ser visto na área de sustentabilidade. Para o diretor-presidente da Aberje e professor doutor e livre-docente da Universidade de São Paulo (USP), Paulo Nassar, o desafio das empresas é manter um discurso coerente, mas não homogêneo adaptado às diferenças de cada público distintamente, para conduzi-los a um mesmo…

sucesso organizacional e bons resultados está centrada na comunicação, pó meio dessa é possível desenvolver e implementar uma administração sucessível. Nesse âmbito é necessário adotar discurso caro e coeso, com colaboradores conscientes dos princípios organizacionais da empresa em que atua e com motivação para alcançar os objetivos e metas a serem atingidos. 2. DESENVOLVIMENTO As estratégias de comunicação em grupos…

empresa quando o principal assunto abordado é o de “avaliar eventuais vulnerabilidades e o que pode ser feito para responder a questionamentos” (Rokermann ,2014); o receptor é formado pela equipe de comunicação que fica responsável por elaborar o discurso do diretor da empresa; o canal é transmitido através do principal executivo; o código é transmitido através da comunicação verbal. Assim eles conseguem reunir os principais pontos para ser abordado em pauta. “Os problemas relacionados à…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O discurso é a linguagem em interação, ou seja, considera a linguagem em relação às suas condições de produção. Observe: Assim, pode-se afirmar que o discurso é o que se considera na relação estabelecida pelos interlocutores: Resposta Resposta Selecionada: b. Assim como o contexto, pois são elementos constitutivos da significação da mensagem. Resposta Correta: b. Assim como o contexto, pois são elementos constitutivos da…

A comunicação no ambiente empresarial. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Prof: Mônica Maria da Silva. Wilson Sanches. Sebastião Oliveira. Karen Manganotti. Marcia Bastos. Capanema 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..............................................

Evolução do pensamento administrativo Docente: Prof. Dr. Rafael Borim Discente: Victor Taguchi Cezar Curso: Administração – 2º semestre – Matutino Trabalho: O homem e o Pós-estruturalismo foucaultiano: implicações nos estudos organizacionais As pesquisas organizacionais se baseiam, em sua maioria, na ideia de que o homem é autárquico e que suas relações sociais precisam ser entendidas, essa analise é realizada no campo subjetivo, ou seja, esse estudo tenta entender essas relações…

Discurso organizacional: motivando o servidor para o serviço público Resumo Uma prefeitura tem a missão de atender bem à população, oferecendo-lhe serviços públicos municipais eficazes e elevando a qualidade de vida da comunidade local. Para tanto, precisa contar com uma equipe de servidores públicos conscientes de seu papel, capazes de promover o atendimento adequado a cada cidadão. Porém, como em qualquer organização, há necessidade de motivar os funcionários e, muitas vezes, sensibilizá-los