Discurso Motivacional

“crente”, é provável que nos venha à ideia uma pessoa ingênua, um Cândido de Voltaire. Contudo, classificar o crente de ingênuo talvez seja ingenuidade, quem sabe ele apenas seja um indivíduo, em dado momento, sujeito ao discurso evangélico ou, em um sentido mais amplo, ao discurso religioso. É necessário acuidade ao tratar da questão, principalmente no que concerne à sua dimensão ideológica. Louis Althusser, em Ideologia e Aparelhos Ideológicos do Estado, mostra-nos a estrutura…

que estão fora dela, as segundas são levadas a efeito de maneira espontânea, isto é, são os resultados de forças impulsoras internas. As primeiras atitudes devem ser classificadas como condicionantes e as segundas como ações ou atos realmente motivacionais. Em todos os setores da vida a motivação é de suma importância, pois é ela que nos impulsiona a uma ação, seja na escola, na casa, na rua ou no trabalho, pois muitas de nossas atividades estão à mercê de nossa vontade. A motivação…

vez que para obtermos clientes externos satisfeitos é sem dúvida necessário que o cliente interno esteja feliz, encantado... Assim, conseguindo uma melhor qualidade nos serviços prestados pela organização. Conclui-se que o conhecimento do perfil motivacional do trabalhador possibilita o desenvolvimento de programas diferenciados de motivação dentro da organização, visando à atender a metas de trabalhadores diversos. Palavras-chave: Pessoas, Motivação, Colaboradores. 1. INTRODUÇÃO…

ABERTA DO BRASIL – ESAB CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS LUIZ ADALBERTO MARTINS BUOSI O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DA PRODUTIVIDADE DAS PESSOAS VILA VELHA - ES 2011 LUIZ ADALBERTO MARTINS BUOSI O PAPEL DA LIDERANÇA COMO FATOR MOTIVACIONAL DA PRODUTIVIDADE DAS PESSOAS Monografia apresentada ao Curso de PósGraduação em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da Escola Superior Aberta do Brasil…

“PERCA TEMPO - É NO LENTO QUE A VIDA ACONTECE”, ESCRITO POR CIRO MARCONDES FILHO E PUBLICIDADE. No livro ele aponta a possibilidade de uma mudança e que já estaria acontecendo, através de uma revolução pacífica e silenciosa. Um livro de caráter motivacional, que faz uma análise sobre como nos deixamos de sermos “naturais” e passamos a nos comportar feito máquinas. O primeiro momento dessa transformação seria na escola, onde se iniciam o processo de moldagem com crianças, para serem…

culturais em um mesmo espaço, ocasionando muitas vezes, problemas de relacionamento, de comunicação, que irão refletir principalmente, no crescimento e na produtividade dessa organização. Segundo Rokermann (2014): [...] para garantir o alinhamento do discurso, a equipe de comunicação desenvolveu um trabalho de posicionamento de marca que se baseia na missão, na visão e nos princípios da organização que norteiam não somente a condução dos negócios, mas também a maneira de comunicar, o…

NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES DE MELO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORES DA ABC LTDA BELÉM 2014 FACULDADE IDEAL - FACI CURSO FINANÇAS, ORÇAMENTO E CONTABILIDADE PÚBLICA CARLA RAFAELLA CUNHA DE SOUZA CARLOS GUSTAVO FÉLIX SOUZA NÁDIA GLEYCE DA SILVA REIS SÁLEM LOPES DE MELO RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO FATOR MOTIVACIONAL PARA OS COLABORADORES DA ABC LTDA Projeto de Pesquisa apresentado ao curso…

decisório participativo, a das tarefas desafiadoras e de muita responsabilidade e a de um bom relacionamento do grupo. Premissas Teoria X e teoria Y 11. Frederick Herzberg Teoria dos Dois Fatores Fatores Motivacionais: Conteúdo do Trabalho Fatores Higiênicos Ambiente de Trabalho 12. Fatores motivacionais ou intrínsecos: Conteúdo do trabalho em si (natureza das tarefas e sua sintonia com os interesses e qualificações da pessoa; Sentido de realização de algo importante; Exercício da…

que antes era da punição, surgiu uma nova crença de que o dinheiro seria a principal forma de incentivar o trabalhador a produzir. Se a preocupação de antes era descobrir o que se deveria promover para motivar as pessoas, nos dias contemporâneos o discurso organizacional sobre motivação caminha para o vértice do prazer na execução das tarefas, excluindo a suposição de que o trabalho seja algo desagradável, retira-se do trabalhador ou mau ou o bom desempenho e eficiência e coloca-se a…

por cem pessoas, que de modo formal (questionários aplicados) e informal (diálogos e observações com os frequentadores) pode-se constatar o perfil socioeconômico e cultural desses frequentadores por meio das respostas adquiridas. 2 Fatores motivacionais para a prática de atividades físicas em academias Inúmeros são os conceitos sobre atividade física ou exercício físico, entre eles que a atividade física é qualquer movimento corporal, produzido pelos músculos esqueléticos, que…