como estudar

Resenha
-Durante a tragetória de evolução da espécie humana, é marcante a presença de pessoas que Se dedicam a pensar sobre as questões do ser humano e sobre a relação deste consigo próprio, com os outros em com o mundo. Desses pensamentos surgiram vários resultados q contribuirão com importância, alguns desses pensamentos com influência no pensamento da humanidade de uma forma geral. Talvez a tentativa de esclarecer exatamente o que significa e como é “ ter uma mente” esteja no centro de toda tradição filosófica ocidental, nenhuma outra cultura deixou marcas ainda tão importantes no pensamento ocidental quanto a civilização antiga grega.
- A teoria administrativa não pode mais legitimar a racionalidade funcional da organização. No passado as organizações se preocupavam em superar a escassez de bens materiais e serviços. Hoje muitas empresas sofrem problemas por terem em sua estrutura organizacional esse pensamento básico e não se preocupam com as necessidades mais complexas como as de auto-estima e auto-realização, felizmente as mudanças de orientação nas abordagens à organização e ao trabalho vêm se atualizando constantemente.
O homem tem sido considerado um recurso organizacional e ser maximizado em termos de produto físico mensurável. Isso implica em um método autoritário de alocação de recursos, onde o trabalhador é visto como ser passivo que deve ser programado por especialistas para atuar dentro da organização, requer também conceitos de treinamento, motivação por recompensas materiais e econômicas e que o trabalho é essencialmente um adiantamento da satisfação. O objetivo principal da administração é reforçar comportamentos que apóiem sua racionalidade específica. Buscando alcançar essa meta, alguns aspectos do contexto organizacional estão recebendo hoje uma atenção considerável – agora o processo recebe maior atenção do que a estrutura e as tarefas do que as rotinas. Porém a atual teoria ainda não é adequada às necessidades presentes.
Faz