Discriminação Nas Organizações

..............................................................05 DIREITO DAS MINORIAS E ESTADO DEMOCRÁTICO DE DIREITO ........06 OS DIREITOS DAS MINORIAS E A SEGURANÇA HUMANA ......................07 DEVERES DO GOVERNO: OS PRINCÍPIOS DA NÃO DISCRIMINAÇÃO, INTEGRAÇÃO E MEDIDAS POSITIVAS........................................................08 QUAIS AS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE UMA MINORIA?..................09 IMPLEMENTAÇÃO E…

Afonso Arinos. Proposta por Afonso Arinos de Melo Franco, essa lei proibia a discriminação racial no país. Em 1989, foi criada a Lei 7716/89, mais conhecida como “Lei Caó”. Proposta pelo jornalista, ex-vereador e advogado Carlos Alberto Caó Oliveira dos Santos, essa lei determinava a igualdade racial e o crime de intolerância religiosa. O que mais fez sucesso na Lei Caó foi a pena para quem cumprisse o crime de discriminação. O Racismo tem uma grande dificuldade até hoje na parte do…

Indicadores Ethos têm cumprido um papel fundamental ao colocar claramente para todos os públicos que os utilizam, dentro e fora das empresas, os aspectos que fazem parte de uma gestão socialmente responsável, permitindo uma auto-avaliação para as organizações interessadas e também a possibilidade de desenvolvimento de um método de avaliação crítica e construtiva. A estrutura desta publicação visa responder de forma geral às seguintes perguntas: a) Como diferenciar casos de…

Internacional das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial de 21 de dezembro de 1965, a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Portadores de Retardamento Mental de 20 de dezembro de 1971, a Declaração das Nações Unidas sobre os Direitos dos Portadores de Deficiências de 9 de dezembro de 1975, a Convenção das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher de 18 de dezembro de 1979, a Declaração das Nações Unidas

serviço doméstico, assim como no comércio de exploração sexual forçada(afetando quase que exclusivamente mulheres e meninas). Vitimas do trabalho escravo são freqüentemente originárias de uma minoria social e de grupos étnicos que estão sujeitos à discriminação e que vivem e trabalham na pobreza. Mecanismos de coerção incluem servidão por dívida, escravidão, o mal uso de costumes tradicionais, e um processo de recrutamento fraudulento. Trabalho forçado imposto pelo Estado inclui…

apesar de atualmente ser um tema bastante popular e comentado, para algumas partes da sociedade, ainda é muito forte. É notória a discriminação presente a todo o momento. Nos dias de hoje, mesmo com a disposição de toda a modernidade, conhecimento e tecnologia, pode se observar o preconceito que domina as classes sociais, o filme Crash retrata nitidamente a discriminação das pessoas e também outras atitudes como tensão, medo, intolerância, e racismo, reações bastante diversas e…

UNIFEOB – CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTÁVIO BASTOS Curso de Direito Preconceito e Discriminação: AIDS Sociologia Geral e Jurídica Prof. Odenir São João da Boa Vista Outubro de 2011 A AIDS A AIDS é uma doença do sistema imunológico humano causado pelo vírus da imunodeficiência humana. O HIV é transmitido através do contato direto de uma membrana mucosa ou na corrente sanguínea com um fluido corporal que contêm…

alguns pontos cruciais de ética e responsabilidade social na realidade dos brasileiros, e em tempos passados. Apresenta maneiras de como a ética, valores morais, cultura e responsabilidade são exercidas dentro das organizações e como é vista pela sociedade. A discussão sobre a responsabilidade social das empresas vem ocupando um espaço cada vez maior tanto no meio empresarial, como no meio acadêmico. Não há ainda, porém, unanimidade quanto a qual deva…

indispensáveis a sua dignidade e ao livre desenvolvimento da sua personalidade. Embora os direitos humanos tenham sido elaborados com foco nos entes públicos, como os Estados Nacionais e suas subdivisões, eles também devem ser observados pelas organizações de qualquer tipo e tamanho, pois é no seu interior que muitos desses direitos se realizam, como os direitos humanos relativos ao trabalho, que incluem o direito ao salario igual por trabalho igual, o direito ao repouso e ao lazer, o…

Rafael Alcadipani, aborda aspectos sobre o poder nas organizações. Leia-o e em seguida discuta neste fórum os pontos que considera mais relevantes. A hipocrisia da igualdade Rafael Alcadipani, em seu texto "Macho, adulto e branco", retrata o perfil das pessoas que ocupam cargos de chefia no Brasil. A presença maciça de homens brancos e heterossexuais em cargos de liderança é resultado de um longo processo histórico de segregação, discriminação e preconceito que atuam indistintamente em…