Direito Do Trabalho Diante Da Flexibilidade Laboral

Administração Professor: Valmir Santos Disciplina: Marketing Avançado Trabalho Interdisciplinar Academia de Ginástica Novembro – 2011 Jaboatão dos Guararapes FACULDADE DOS GUARARAPES Turma 4NA Curso de Administração Professor: Valmir Santos Disciplina: Marketing Avançado Trabalho Interdisciplinar Academia de Ginástica Alisson José Geise Soares…

Mackenzie; Pós-Graduado em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Membro da Academia Brasileira de Direito Processo Civil; Especialista em International Arbitration Law pela University of Califórnia; Associado ao escritório Lucon Advogados. INTRODUÇÃO Sabe-se que o conflito é inerente à condição humana no convívio social, especialmente diante das inúmeras necessidades do homem e da escassez de bens existentes na sociedade. Neste diapasão, o…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 4ª VARA DO TRABALHO – CAMPINA GRANDE – PARAÍBA Ação Trabalhista nº ADRIANO SOARES DE AQUINO, brasileiro, união estável, autônomo, CPF nº 011.834.104-92, residente e domiciliado à rua Joana D’arc, 298, José Pinheiro, nesta cidade, por seu advogado que esta subscreve, vem mui respeitosamente, à presença deste juízo, apresentar CONTESTAÇÃO EM RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que lhe move ANA MARIA QUEIROZ DA SILVA, já devidamente qualificada…

flexibilização de direitos na esfera trabalhista remonta, sobretudo, a ideia de aumento de capacidade e de poder das partes envolvidas nos contratos trabalhistas, que os autoriza estabelecerem os parâmetros que disciplinarão as suas relações de trabalho. A flexibilização é mais que um instituto criado e deliberadamente imposto no seio social, consagrar-se-ia, pois, como instrumento necessário a ser utilizado pela sociedade diante da realidade vivenciada. Em razão de fatos imprevisíveis,…

Paulista) Mauro César Cantareira Sabino (Discente do curso de direito da Universidade Estadual Paulista) 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA Como intróito ao estudo do assédio moral, necessário se faz recorrer a um breve pincelamento de sua base estrutural e sua origem. Assim estudaremos, inicialmente, a formação histórica da sociedade laboral, discorrendo sobre suas mudanças de pensamentos, e a respeito do modelo hodierno da relação de trabalho. Desse modo, a necessidade do ser humano…

contexto nas relações de trabalho caracterizado pelo agravamento do desemprego e pelo desenvolvimento tecnológico. Desta forma, a flexibilização passou a ser defendida como suposta solução para o mercado de trabalho. Tal entendimento partiu do pressuposto de que o enfraquecimento das relações empregatícias deve-se à rigidez das normas trabalhistas. A teoria da flexibilização dos direitos trabalhistas surge, então, com o intuito de adaptar o dinamismo à realidade laboral, sendo um…

como clima organizacional, estilo de liderança, fundamentos da organização, produtos e serviços, satisfação dos clientes e colaboradores são temas bastante discutidos, visto ser dimensões que interferem decisamente no sucesso das empresas. Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional em uma instituição de ensino representada por um pólo de apoio presencial que oferece educação de ensino superior na modalidade EAD (Educação á distância), fundada em 2001pelo seu atual gestor…

FORMAÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS DO BRASIL Desafios da Contemporaneidade Rio Verde 2009 FORMAÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS DO BRASIL Desafios da Contemporaneidade Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Formação Social Políticas e Econômicas do Brasil. Orientador: Prof Gleiton Luiz de Lima. Rio Verde 2009 SUMÁRIO 1

ainda continuam em pleno processo de transformação. Neste sentido defende-se a releitura do direito do trabalho. Questões fundamentais devem ser revistas como níveis de ocupação, qualificação da força de trabalho, conhecimentos adquiridos, locais e formas de construção das experiências sociais e da identidade das pessoas, dos grupos e das classes e a vitimização nas relações de trabalho. Na nova era da informatização, os principais grupos sociais da sociedade…

como clima organizacional, estilo de liderança, fundamentos da organização, produtos e serviços, satisfação dos clientes e colaboradores são temas bastante discutidos, visto ser dimensões que interferem decisamente no sucesso das empresas. Este trabalho refere-se a um diagnóstico organizacional em uma instituição de ensino representada por um pólo de apoio presencial que oferece educação de ensino superior na modalidade EAD (Educação á distância), fundada em 2001pelo seu atual gestor…