Direito Do Trabalho Antes E Depois

Trabalho academico de interpretação sobre: Jonh Locke e o individualismo liberal Montesquieu: sociedade e poder Cíntia Alexandre Albuquerque RA 312102958 Professor: Petronio Ciência Política 2º Semestre Serviço Social São Paulo 2012 Sobre John Locke. *O estado de natureza de John Locke. Defensor da teoria do jusnaturalismo ou dos direitos naturais, John Locke afirma em sua obra que o individuo surgiu antes da sociedade e assim como Thomas Hobbes

Araújo Vale Prof. José Alexandre da Silveira Júnior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0056) - Prática do Módulo III 03/07/2012 RESUMO Após a inserção das mulheres no mercado de trabalho, e devido ao preconceito sofrido por elas nas várias áreas trabalhistas, foi necessário criar dispositivos legais, os quais garantissem igualdade quanto aos homens e trazendo mais segurança para elas. O presente estudo trata da…

O ministro Antonio José de Barros Levenhagen, que assume nesta quarta-feira (26) a Presidência do Tribunal Superior do Trabalho, gosta de dizer que a magistratura "é uma vocação". Dizia isso aos novos magistrados ao tempo em que ocupava o cargo de diretor da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat), no biênio 2009/2011. Sempre salientou que "a magistratura exige de quem a exerce uma dedicação constante". Mineiro de Baependi, Barros Levenhagen…

LICENÇA MATERNIDADE É um benefício de caráter previdenciário garantido pelo artigo 7º, inciso XVIII da Constituição Brasileira, que consiste em conceder à mulher que deu à luz licença remunerada de 120 dias, com início vinte e oito dias antes e término noventa e um dias depois do parto, podendo ser prorrogado, sem prejuízo do emprego e do salário. A licença-maternidade é um meio de proteção à mulher trabalhadora que, por motivos biológicos, necessita de descanso, com o objetivo de…

Trabalho dos DIREITO À LICENÇA MATERNIDADE Cleonice Denise Maura Cristiane Rose meire

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DIREITOS DOS TRABALHADORES Quantas vezes não ouvimos as pessoas no trabalho dizerem: eu tenho os meus direitos. direitos Mas, será que realmente você sabe quais são os seus direitos?  Os trabalhadores têm seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Alguns pontos foram modificados por legislações específicas ou alterações na própria CLT. PRINCIPAIS DIREITOS TRABALHISTAS  Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia de serviço;…

ESCOLA SUPERIO GESTO E TECNOLOGIA II CURSO DE CINCIAS CONTBEIS - 6 Perodo REGULAEMNTAO NAS RELAES DE TRABALHO NO CAMPO DA GESTO O TRABALHO DA MULHER Rio de Janeiro, novembro 2013 REGULAMENTAO NAS RELAES DO TRABALHO NO CAMPO DA GESTO O trabalho da mulher Trabalho apresentado como requisito parcial de aprovao em A2, na disciplina de Regulamentao nas Relaes do Trabalho no Campo da Gesto da Escola Superior de Gesto e Tecnologia II da UCB sob orientao da Prof. Ernesto Salim. Rio…

provoca interessantes questões de direito transitório. É verdade que algumas delas são de fácil solução. Outras, no entanto, mostram-se mais complicadas. Modificado apenas o prazo prescricional aplicável aos contratos de trabalho em andamento, é claro que os contratos extintos antes da promulgação da Emenda Constitucional nº 28/00 ficam sujeitos apenas ao direito anterior. Ainda que tenham os contratos vigorado por tempo superior ao que, de acordo com o direito novo, tornaria consumada…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA VARA ÚNICA DE TRABALHO DO RECIFE- PERNAMBUCO. MARIA PATRICIA DO NASCIMENTO,brasileira ,solteira ,doméstica, CPF 097.871.974.30 ,CTPS 12754-0047 , residente e domiciliado na Rua Presidente Costa e Silva ,72 -Cajá – Carpina , -CEP 55810- 000 –Centro –Carpina-Pernambuco FONE 9140-5698 por seu advogado que esta subscreve brasileiro, casado, com endereço profissional na Rua: Marechal Deodoro da Fonseca, nº 442, Bairro Senzala-…

Direito do Trabalho II Márcia Mazzoni 99770575 Melhor Autor: Mauricio Godinho Delgado (só não tem medicina legal) Sempre trazer a CLT!!! Aula 01 - 28/02 A professora faltou Aula 02 - 02/03 A Extinção do Contrato de Trabalho 1. Formas 1.1. Sem justa causa (mais comum) São causas de antipatia ou com justa causa que não tenha forma de comprovação. As justas causas estão determinadas na CLT. O que foge disso já é sem justa causa. É a demissão arbitrária. (CF)Art. 7, inciso 1.…