Dinâmica Sobre Motivação

O USO DE JOGOS E DINÂMICAS MOTIVACIONAIS NAS AULAS DE INGLES LECIONADAS NA EMPRESA Bruna Gusmão de Almeida Cristiane Carvalho Pasquinelli RESUMO O presente artigo tem como foco promover uma maior motivação nos funcionários que fazem aula de inglês in-company, ou seja, dentro da própria empresa onde trabalham, numa multinacional situada na cidade de São Pedro do Ivaí, Paraná. Nesta empresa os funcionários que estudam inglês são um total de 40 dos 157 colaboradores, do sexo…

principal, Mal-Estar Docente. O trabalho visa refletir com os professores e equipe diretiva a falta de motivação dos profissionais da educação, buscando assim, meios para motivá-los. Hoje, podemos citar vários motivos que levam os educadores a desmotivarem-se: falta de respeito com sua categoria, não reconhecimento profissional, desvalorização por parte dos governantes, pais e alunos. A motivação é importante para qualquer profissional, para os educadores serve como base…

PASSO FUNDO FACULDADE DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho 2: Escola Comportamentalista Teorias da Motivação Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Me. Nelson Germano Beck Acadêmico: Aline Fatima Pereira Soledade, junho de 2015. ESCOLA COMPORTAMENTALISTA – TEORIAS DE MOTIVAÇÃO 1 – Introdução A abordagem comportamentalista, também denominada novas relações humanas, teve origem como desdobramento da Teoria das…

Motivação - Betim 2012 - Motivação Pesquisa Dirigida apresentada à disciplina de Relações Humanas do Sistema Nacional de Aprendizagem Industrial CETEM Betim. Orientador: Paulo Roberto Betim 2012 SUMÁRIO 1. RESUMO 2. DESENVOLVIMENTO 05 2.1. Teoria / Escola das Relações Humanas 06 2.2. Motivação no Trabalho 08 2.3. Pirâmide de Maslow 09 2.4. Desafios 10 2.5. Iniciativa 10 2.6. Otimismo 11 2.7. Perfil Profissional 11…

ambiente das organizações, frente a dinâmica da Era da Informação e do Conhecimento, na medida em que esses fatores – informação a e conhecimento passam a serem pilares do mundo atual, e o trabalhador para manter-se no mercador e fazer parte das organizações, necessita adequar-se, qualificar-se , desenvolver habilidades e conhecimentos, por sua vez a dinâmica interna da empresa, muitas vez desestabiliza esta relação e proporciona um ambiente de stress e de falta de motivação. PALAVRAS…

desse trabalho é explicar o que são as dinâmicas, para que serve, e como são aplicadas. As dinâmicas são ferramentas usadas em diversas situações, como apresentações, quebra gelo, introsamento entre outros. Nesse trabalho demos ênfase nas dinâmicas de motivação, que tem como objetivo fazer uma equipe ou uma pessoa se sentir mais motivada, que sinta prazer no que faz, sendo no trabalho, na escola ou em grupo. Buscamos mostrar como os beneficios dessa dinâmica pode ajudar em…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO MOTIVAÇÃO NO SETOR DE VENDAS 1 INTRODUÇÃO Motivação é o primeiro passo para a organização alcançar o sucesso. A empresa deve ter no seu quadro de funcionários pessoas que se sintam entusiasmadas, respeitadas e reconhecidas, que são capazes de trabalhar em conjunto e elevar seu desempenho para atingir os objetivos tanto pessoais quanto profissionais. Também para desempenhar seu serviço de forma eficiente e eficaz em qualquer setor da empresa.…

primeiras tentativas de aplicação à organização industrial. Realmente, as ciências humanas, gradativamente, vieram demonstrar a inadequação dos princípios da Teoria Clássica. 3. As ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram capitais para o humanismo na Gestão. Elton Mayo é considerado o fundador da escola. 4. As conclusões da Experiência de D e w e y, i n d i r e t a m e n t e , e L e w i n , m a i s diretamente, também contribuíram…

percebe e interpreta o mundo a partir da interação com o ambiente. Principais conceitos e teorias sobre os seguintes processos psicológicos básicos: sensação, percepção, atenção, estados de consciência, memória, inteligência, motivação e emoção. Objetivos Apresentar os principais processos psicológicos básicos para a compreensão do comportamento humano. Conteúdo Programático Principais teorias sobre os fenômenos psicológicos. Os fenômenos psicológicos e o comportamento humano.…

as pessoas a agirem em prol do alcance de objectivos. A motivação é um dos determinantes principais de rendimento individual, embora não seja o ˙nico factor a considerar. Outras variáveis, como o esforço, as capacidades individuais, o suporte social e a experiência prévia, também influenciam o rendimento. Apesar da sua indubitável importância, definir e analisar os processos motivacionais é uma tarefa de extrema complexidade, pois a motivação está relacionada com a direcão da conduta,…