Dinâmica Organizacional Perspectiva Histórica

processo grupal é problematizado a partir de uma aproximação metodológica para a sua visualização sustentada teoricamente em autores identificados com uma perspectiva institucionalista. Foi investigada uma experiência de ensino realizada no curso de Psicologia da UFRGS cujo tema central é o estudo dos pequenos grupos a partir de uma perspectiva vivencial. Os procedimentos adotados consistiram na sistematização dos registros existentes e na realização de cinco encontros de discussão com…

comunicação organizacional nesta região e contextualizá-la a partir de suas funções e papeis. A percepção da importância ou não da comunicação como apóio à gestão determina o seu lugar no organograma, assim como a competência e formação dos profissionais que vão coordenar as políticas de comunicação da organização. Palavras Chaves: Comunicação organizacional; gestão; estrutura; funções e papeis. Este artigo se fundamenta nos dados obtidos na pesquisa “A comunicação organizacional…

estudantes uma visão abrangente do processo de elaboração e implementação do Planejamento e Gestão Estratégica e desenvolver a capacidade de pensamento e tomada de decisões estratégicas 1. O Processo Estratégico 2. Análise do Ambiente 3. Diretrizes Organizacionais 4. Aspectos da Formulação Estratégica 5. Implementação da Estratégia 6. Controle Estratégico Mód ulo 1 BIBLIOGRAFIA 1. 2. CERTO, Samuel; PETER, J. P; MARCONDES,Reynaldo e ROUX, Ana Maria, Administração Estratégica, Rio de…

ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E IDENTIDADE: RUMO A UMA AGENDA DE PESQUISA Andrew D. Brown Embora a investigação ligada às noções de identidade tem um longo pedigree em estudos organizacionais, é só nos últimos anos que o termo "identidade" em si tornou-se amplamente implantado. A aceitação geral e uso do termo reflete um novo interesse em questões centradas na identidade não apenas no nível do indivíduo, mas também como o conceito se aplica a coletivos. Embora o interesse sociológico na identidade

INTERATIVA – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO DE PESQUISA MULTIDISCIPLINAR-PIM IV CURSO GESTÃO FINANCEIRA FULANO DE TAL - RA: 100000 ANÁLISE DE FINANÇAS E A DINAMICA NA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA CONFEITARIA CALDAS BAGÉ/RS 2015 FULANO DE TAL_ RA: 1326550 ANÁLISE DE FINANÇAS E A DINAMICA NA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO NA CONFEITARIA CALDAS BAGÉ/RS 2015 RESUMO Este trabalho foi realizado em uma empresa no…

ECONOMIA Especialização em Economia do Trabalho e Sindicalismo - 2014 Aluno: Eduardo Rocha Silveira Junior DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO PARA A AULA DO DIA 14/03/2014 1. Identificação da Obra: PRONI, M. W. “O império da concorrência: uma perspectiva histórica das origens e expansão do capitalismo”, Revista Paranaense de Desenvolvimento n. 92, Curitiba, Ipardes, 1997, p. 3-32. 2. Palavras-chave: capitalismo, revolução industrial, mercado, mercado interno, mercado mundial,…

Keynesianismo – Fordismo O texto quer propor uma operação de reapropriação operária e antagonista da dinâmica do desenvolvimentismo, desde a época heróica das lutas para a regulamentação da jornada de trabalho até as grandes lutas do “operário-massa” taylorista. A democratização da relação salarial e a distribuição keynesiano-fordista da renda devem ser lidas na perspectiva do desenvolvimento da sociedade (quer dizer, do espaço público das relações sociais) e não na do Estado (como…

escolas refletem apenas parte das tipologias organizacionais brasileiras, como diz Serva. Eles sofrem desvios epistemológicos devido a carga ideológica, ao empirismo e ao formalismo e ainda, sofrem um fechamento devido ao reforço positivo entre paradigmas vigentes que a sociedade compartilha. A Administração, torna-se então ciência dentro de um contexto específico da sociedade moderna, ou seja, o contexto da ascensão do capital e da sociedade organizacional. Dentro desta lógica, a…

genericamente chamado saúde mental e trabalho, o problema principal desses estudos está em dimensionar o papel histórico e cultural que o trabalho desempenha no processo saúde-doença, bem como a delimitação dos aspectos psicossociais, incluindo os organizacionais condicionantes do processo de adoecimento. Este campo tem recebido diversas contribuições teóricas, entre elas destaca-se a abordagem da Psicodinâmica do trabalho. Para Dejours (2009a), as formas atuais de gestão e…

estratégias, plano de ação, uso adequado de recurso ou resultado com menos recursos. Para medir produtividade é necessário um padrão. O pensamento administrativo é caracterizado pela mudança – uma contínua adaptação às condições históricas. Com base na análise histórica, é possível compreender a relação existente entre o estágio inicial de desenvolvimento do capitalismo e o surgimento da escola clássica de administração, o impacto da psicologia na escola comportamental, a influência da…