Dinamica Social Do Trabalho Globalizado

GLOBALIZAÇÃO AAMA Global XXI Formadora Ana Helena Garrido OBJETIVOS    Relacionar a globalização da cultura com os fluxos transfronteiriços e com o surgimento de culturas pluralistas. Reconhecer o impacto da globalização na estrutura social e espacial das cidades. Planificar atividades de animação sociocultural que incentivem a comunidade a exercer a sua cidadania. CADEIA DE NOMES     Um diz o seu nome e acompanha com um gesto que o…

este o amplo universo dos direitos humanos. O trabalho interdiscursivo e suas manifestações são produzidos em regime de co-autoria, no curso do processo interativo. O interdiscurso é responsável, desse modo, por uma rica dinâmica argumentativa e crítica, de construção, desconstrução e de re-significação, ao nível lingüístico e no universo da ação social. Daí a importância de fazer uma pós-graduação em Direitos Humanos e Diversidade. Em um mundo globalizado, que privilegia os iguais e…

externos é uma complexa trama, formada, de um lado, por polarização social e deterioração das condições de emprego e, de outro, por sofisticação da produção e amadurecimento da relação empregado-empregador. Trabalhos apresentados na 1.ª Conferência Latino-Americana e Caribenha de Ciências Sociais (Clacso), realizada no Recife na semana retrasada, indicam que, nessa teia, há um movimento multidirecional de inclusão e exclusão social. E que as visões sobre os efeitos da globalização…

dominante, estaríamos caminhando para um mundo sem fronteiras com mercados (de capitais, informações, tecnologias, bens, serviços etc.) tornando-se efetivamente globalizados e para um sistema econômico mundial dominado por “forças de mercado incontroláveis”, sendo seus principais atores as grandes corporações transnacionais social mente sem raízes e sem lealdade com qualquer Estado-Nação. Tais corporações estabelecer-se-iam em qualquer parte do planeta, exclusivamente em função de…

novas tecnologias, o surgimento da Internet e o avanço das comunicações, o mercado tornou-se dinâmico, aberto e internacionalmente concorrido, exigindo das empresas, um maior poder de “fogo”. As transformações ocorridas no mundo globalizado, trouxe em seu bojo, uma conseqüência dura para as organizações, a dificuldade em prever o futuro.Prever o futuro em administração, baseia-se num modelo preditivo, no qual a organização pode-se valer de uma estratégia de ação, com…

papel da escola, função da escola e também sua contribuição social frente essas relações de exploração do mundo capitalista que visa a prática da competição sem se importar com os meios utilizados para alcançar os objetivos propostos. Antes se torna importante observar alguns passos dados pela Sociologia que é uma ciência que se propôs a estudar a sociedade observando as transformações que foi caracterizando cada período em sua dimensão social, política e econômica. Então a Sociologia…

seguinte formatura“: (p. 1) “Um sistema humano, social, gerencial, técnico, tecnológico e relacional, vocacionado a produzir resultados (serviços e/ou produtos), atendendo a intencional deliberação (missão) de seus dirigentes, mediante um processo contínuo de eventos (realizações) sustentado por valores e procedimentos aceitos, compartilhados e praticados à medida que favorecem ao cumprimento dos objetivos fundamentais eleitos, em vibrante e dinâmica troca de múltiplas influências com o…

mais modelos de gestão de remuneração que considerem a crescente transformação do mundo globalizado e esta nova dinâmica de atuação dos profissionais. Para a implantação de um programa de remuneração, baseado em tais conceitos, é necessário primeiramente descobrir que habilidades e competências são essenciais para a organização. Identificá-las é tarefa complexa e árdua, mas não impossível. Requer um trabalho sistematizado de análise da estratégia e competências da organização, para…

2014 01 APRESENTAÇÃO As organizações com os problemas sociais e ambientais, estão passando por um processo reorganização bastante intenso nota-se uma postura organizacional mais focada na proteção do meio ambiente, visando uma responsabilidade com abrangência voltada para a responsabilidade social, o uso de ferramentas de gestão de qualidade em busca de se adequar ao contexto em que estão inseridas, com a finalidade de satisfazer

seus métodos e recursos para lidar com as pessoas, pois a competitividade do mundo globalizado exige que os funcionários tenham um melhor desempenho, trabalhando com satisfação e comprometimento com a empresa. Neste sentido, o pedagogo atua como um mediador das relações entre patrões e funcionários e entre funcionários e funcionários, proporcionando uma harmonia em todo o ambiente de trabalho. Através de dinâmicas, palestras e suporte às tarefas do departamento de Recursos Humanos, o…