Dinamica Quebra Gelo

Introdução Relatório de um treinamento vivencial realizado em 14 de Junho de 2013, como uma atividade proposta pela disciplina “Dinâmicas de Grupo” aos alunos do 7º período da Faculdade de Psicologia dos Institutos Superiores de Ensino do Censa (ISECENSA), disciplina essa ministrada pelo professor Edson Andrade, com o objetivo de proporcionar aos estudantes uma chance singular de colocar as teorias apreendidas, em sala de aula, em prática, indo à campo e se aproximando da real…

depois de haver posto os alicerces e não a podendo acabar, todos os que a virem comecem a escarnecer dele, dizendo: Este homem começou a edificar e não pôde acabar” (Lc 14.28-30). OBJETIVOS: Compreender as Atribuições no Grupo Familiar Entender a Dinâmica das Reuniões nos Grupos Familiares Conhecer os Elementos Necessários para uma Reunião Eficaz Estudo INTRODUÇÃO Continuando o estudo anterior, vamos tratar sobre detalhes importantes nos Grupos Familiares, para que toda a igreja…

DIFERENTES TÉCNICAS DE DINÂMICAS Através de suas observações, Kurt Lewin desenvolveu a que estuda a atuação do indivíduo inserido em um ambiente e susceptível as forças internas geradas pelo grupo ou as influencias recebidas do ambiente externo, a partir dessas descobertas Lewin desenvolveu a Teoria da Dinâmica de Grupo que tem por objetivo entender como funciona a estrutura de um grupo e a influencia da comunicação entre os indivíduos que o integram. Com base nesse pressuposto…

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utilizadas técnicas que variam de acordo com a empresa, as mais usadas são: dinâmicas, entrevistas, testes e provas. 1.3.2 - TÉCNICAS DE SELEÇÃO DINÂMICA A dinâmica é uma técnica aplicada em grupo, através da observação dos candidatos pode-se obter informações riquíssimas sobre o perfil de cada um, a maneira como se comunica, o nível de frustração, de iniciativa, liderança, e como as demais pessoas reagem a elas. A dinâmica é dividida em quatro fases, são elas: Apresentação consiste…

JOGOS, DINÂMICAS & BRINCADEIRAS COMO FERRAMENTA DE ENSINO “Não sabeis vós que os que correm no estádio, todos, na verdade, correm, mas um só recebe o prêmio? Correi de tal maneira que o alcanceis. Todo o que luta, exerce domínio em todas as coisas, ora, eles o fazem para alcançar uma coroa corruptível, nós, porém, uma coroa incorruptível”. 1 Coríntios 9.24-25 Priscila Laranjeira Vitória/ES INTRODUÇÃO Qualquer encontro seja uma palestra, uma aula, um chá de

2 Dinâmica: Duas máscaras Material: Folhas em branco, Canetas ou hidrocor, Barbante de 50 cm, Tesoura. Desenvolvimento: Cada participante recebe um folha em branco. Em cada lado da folha desenha uma máscara e escreve: Lado 1 : Aquilo que acha que é. (alegre, triste, feio, bonito.) ( Como me vejo )Lado 2 : Escreve como os outros me vêem. ( 3 aspectos como os outros me vêem. )Colocar a máscara no rosto do lado "como me vejo". Circular pelo ambiente lendo o que está escrito na máscara dos outros e

Dinâmicas Quebra-Gelo (descontração) A construção coletiva do rosto Objetivos: Fazer com que os membros do grupo sintam-se à vontade uns com os outros. Aplicação: a) Orientar os participantes para sentarem em círculo; b) O assessor distribui para cada participante uma folha de papel sulfite e um giz de cera; c) Em seguida orienta para desenhar o seguinte: - uma sombrancelha somente; - passar a folha de papel para as pessoas da direita e pegar a folha da esquerda; - passar novamente;

Quebra o Gelo . Agora sim, vamos lá: Indicação: Esse quebra-gelo é bom para conhecer detalhes inusitados de pessoas do grupo que não conhecemos bem, ou não tivemos a chance de conversar melhor com elas. Na verdade eu fiquei imaginando essa brincadeira funcionando com o público de alguma palestra ou oficina de congresso… Sabe como é? Onde quase ninguém se conhece, e ainda tem um clima de desconfiança no ar? Rsrsrs… Você vai precisar de: canetas e pedaços de papel equivalentes ao número…

Dinâmica do Nome Esta dinâmica propõe um "quebra gelo" entre os participantes. Ela pode ser proposta no primeiro dia em que um grupo se encontra. É ótima para gravação dos nomes de cada um. Em círculo, assentados ou de pé, os participantes vão um a um ao centro da roda (ou no próprio lugar) falam seu nome completo, juntamente com um gesto qualquer. Em seguida todos devem dizer o nome da pessoa e repetir o gesto feito por ela. Variação: Essa dinâmica pode ser feita apenas com o…