Dinamica Liderança

Desenvolvimento das ciências humanas, principalmente a psicologia, que vinha numa crescente na forma de organização industrial, e para demonstrar a inadequação da Teoria Clássica. * As ideias da filosofia pragmática de John Dewey, psicologia dinâmica de Kurt Lewin, onde Elton Mayo foi o fundador da escola, e a sociologia de Pareto também foi fundamental. * As conclusões da Experiência de Hawthorne, realizada entre 1927 e 1932, pondo em xeque a Teoria Clássica. A EXPERIÊNCIA DE…

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas: Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança; Seminário IV. Professores: Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3º FLEX E 4º SEMESTRES Objetivos: Aprofundar os conhecimentos teóricos desenvolvidos nas disciplinas do semestre por meio de uma revisão bibliográfica sobre os

maneira de ser (pensar/sentir/agir). É, portanto, um tempo precioso, daqueles que não temos no nosso dia a dia. Vamos aproveitar? Para provocar a integração dos presentes, convidar os alunos para desenvolverem a primeira atividade de hoje. Aplicar a Dinâmica Desafio das Cores (em anexo) (35 minutos). Após a aplicação, apresentar os objetivos das Oficinas Empreendedoras, seu funcionamento, o significado do mapa dos sonhos, a função do momento UEPA e a importância de todos estarem…

e Valores  Satisfação no Trabalho       Auto conceito Auto estima Auto disciplina Auto Responsabilidade Auto Motivação Níveis de consciência  Liderança  Níveis Neurológicos  Poder x Autoridade  Forças do Caráter  Estilos de Liderança  Valores e Princípios  CHAR  Crenças  Funções Chaves  Desafio de Crenças  Liderança Situacional  Tomada de Decisões OBJETIVO PRINCIPAL AUMENTAR A PERFORMANCE EM VENDAS EM 34% OU MAIS. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Mapear os…

........................... 11 Capítulo II – Grupos ......................................................................................................... 22 Capítulo III – Liderança.................................................................................................... 25 1. Funções da Liderança .......................................................................................................................................... 25 2. A Lei da Ligação -…

DINÂMICAS DE GRUPO Os primeiros estudos relacionados às dinâmicas de grupo tiveram início nos anos 40 na sede do MIT (Instituto de Tecnologia de Massachussets) através das pesquisas realizadas pelo psicólogo alemão Kurt Lewin que pesquisava a natureza e a evolução e influências das pessoas sobre o grupo em que estava inserida e vice-versa. "Todo comportamento tem um propósito, nós vivemos em uma realidade psicológica que inclui não apenas as partes de nosso ambiente físico e social, mas também

ciências sociais da Psicologia, com aplicação nas Organizações (Psicologia do Trabalho). Análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho, seleção de pessoal, treinamento, orientação. Adaptação do trabalho ao trabalhador: motivação, liderança, relações interpessoais. A Experiência em Hawthorne Fábrica da empresa americana de equipamentos e componentes telefônicos, Western Eletric Company. Objetivo: verificar se as condições físicas do trabalho…

de persuasão e influência/ Resolução de problemas e tomada de decisão/ Respeito e valores pessoais - Objetivos: Refletir sobre a influência de nossos conceitos, valores e como agimos diante de uma decisão de muitos riscos. Avaliar o grau de liderança, a forma de persuadir ou intervir no grupo, bem como a flexibilidade, a capacidade criativa e o saber ouvir. Nº de Participantes: até 25 participantes Material: Cópia do texto Abrigo Subterrâneo para cada participante.…

OS ESTILOS DE LIDERANÇA: BASEADO NO FILME EM BOA COMPANHIA Caio César Porto da Rocha Andrade Paula Uchoa de Lima Professor: Kelly do Carmo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso: Gestão de Recursos Humanos (RHU0199) – Prática do Módulo I Manaus, 04 de Novembro de 2014 RESUMO Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito, os resultados planejados. Assim, tanto em nossa vida pessoal como no…

O texto resenhado é intitulado como “Dinâmica de Grupo: breve histórico" da autora Maria Fernanda Mazziotti Barreto. "Dinâmica de Grupo: breve histórico" é o capítulo I do livro “Dinâmica de Grupo: história, prática e vivências”, que é de autoria de Maria Fernanda M. Barreto, lançado no ano de 2003, pela editora Alínea, na cidade de Campinas, São Paulo. O objeto de estudo deste livro é uma contribuição no campo das Dinâmicas de Grupo, tendo estudantes de Psicologia como principal…