Pim – marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinamica das relações interpessoais

UNIVERSIDADE PAULISTA FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS GOIÂNIA 2012 FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista de Goiânia. GOIÂNIA 2012 TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ, FLÁVIA PIM – Marketing e Desenvolvimento de Recursos Humanos. [Goiânia, Goiás] 2012. 19 p. PIM apresentado na UNIP-GO/Área de Processo Gerenciais. TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ, FLÁVIA PIM – Marketing e Desenvolvimento de Recursos Humanos. [Goiânia, Goiás] 2012. 19 p. PIM apresentado na UNIP-GO/Área de Processo Gerenciais. FLÁVIA TEIXEIRA DE SOUSA QUEIROZ PIM – MARKETING, DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS E DINAMICA DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação nas disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica de Relações Interpessoais, no Curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista de Goiânia. Aprovado em:

acionistas. Tendo em vista a necessidade de se manter no mercado devido a competitividade a empresa busca sempre novas formas de ações de marketing, treinamentos e motivações de seus funcionários, para ganhar credibilidade no mercado, é necessário combinar produtos de qualidade e uma busca contínua em advinhar os próximos sonhos. Um dos pontos observados neste trabalho como de melhoria é o serviço de atendimento ao consumidor (SAC), e também o e-marketing, observamos que apesar dos…

PLANO DE ENSINO 2009 Fundamental I ( ) Fundamental II ( ) Médio ( ) I. Curso Disciplina Professor Titulação Semestre / Módulo Período Série / Ano Carga Horária Médio Profissionalizante ( Profissionalizante ( ) ) Graduação ( x ) Pós-graduação ( ) Dados Identificadores TURISMO MARKETING TURÍSTICO ANTONIO VANDERLEI MUNIZ PÓS GRADUADO MBA GESTÃO EMPRESARIAL 6° SEMESTRE NOTURNO 6° Semanal: 4H Semestral: 80H Anual: II. Ementa As atividades que envolvem o Marketing são ferramentas…

pessoais textos vídeos notícias propaganda música interação horizontal horizontal desigual desigual lei do 80/20 80% das pessoas consomem 20% do que é produzido funções funções funções dinâmica de relacionamento dinâmica de relacionamento comunicação mais ativa dinâmica de relacionamento comunicação mais ativa formação de grupos dinâmica de relacionamento comunicação mais ativa formação de grupos informação filtrada…

Somos uma agência de marketing digital, e procuramos Front-End Developers para integrar a nossa equipa. Gostamos de pessoas habituadas a trabalhar sob pressão, motivadas e dinâmicas. Competências: HTML5 CSS3 jQuery PHP SQL Deverá também ter experiência em: Responsive Design GIT WordPress LESS Procuramos pessoas que estejam sensibilizadas para conceitos de acessibilidade e usabilidade, com facilidade no trabalho em equipa. Se achas que tens o perfil certo para este…

Aula 1 – Conceito de Marketing - Marketing = Mercadizar = atender clientes + tomar decisões relativas ao produto + planejar atividades comerciais, de comunicação e de distribuição; - Marketing = conjunto de técnicas de gerenciamento de ofertas que deve atender aos interesses da organização que as emprega e respeitar os interesses dos públicos que a circundam; - Forma de relacionamento entre empresas e clientes = * orientação para produto: foco é o produto, “a presença no produto no…

diagnóstico das dinâmicas das relações interpessoais tanto no microambiente quanto no macro ambiente. Este projeto tem foco nas disciplinas: Marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica das relações interpessoais. Palavras-chave: Marketing; Desenvolvimento de recursos humanos; Dinâmica das relações interpessoais; Análise mercadológica; ABSTRACT This study aims to develop a draft marketing analysis of the company under study and also its…

desenvolvimento de recursos humanos, dinâmica das relações interpessoais, apresentado à UNIP. SÃO PAULO 2012 RESUMO O objetivo deste estudo é abordar a aplicabilidade das disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais no ambiente organizacional da empresa Unilever. O estudo foi baseado em uma pesquisa bibliográfica, realizada em livros, artigos e publicações sobre as disciplinas pesquisadas para este estudo. E, também, em uma…

RESUMO O objetivo deste estudo é abordar a aplicabilidade das disciplinas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das Relações Interpessoais no ambiente organizacional da empresa Unilever. O estudo foi baseado em uma pesquisa bibliográfica, realizada em livros, artigos e publicações sobre as disciplinas pesquisadas para este estudo. E, também, em uma pesquisa documental sobre os dados relacionados à empresa Unilever. Com a elaboração deste estudo foi possível…

PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA: DINAMICA CONTABILIDADE LTDA Danyelly Moura PLANO DE NEGÓCIO elaborado como atividade para obtenção de nota da disciplina de Marketing do curso de ciências contábeis da Faculdade Padrão, Orientador: Prof.: Ilton Cruvinel 2012/2 1.Referências 1.1.…