Dificuldades Da Liderança Feminina

sistema escolar ou por falta de vagas nas escolas ou pela própria seletividade do sistema educacional que se inicia antes do ingresso nas escolas, devido ao poder aquisitivo da população que não consegue manter os filhos nos banco escolares. Essa dificuldade ao acesso à educação formal, aliada à necessidade de se qualificar para entrar no mercado de trabalho, levou a clientela de jovens e adultos a procurar novas formas de se escolarizar e uma delas foi o Curso de Supletivo de 1º…

Gênero A presença feminina na sociedade Ocidental e Oriental Professora: Martha Mercado Paredes Sociologia Gabriela Aguiar Karen Cardoso Mariana Ayres Nathália de Novaes Vitória Matos São Paulo, 24 de abril de 2013 Sumário Resumo Introdução Mulher no Ocidente Mulher no Oriente Movimentos Feministas Dados e estatísticas sobre a mulher na América Latina Resumo Introdução Mulher no Ocidente História

Trabalho A era Vargas, entre outros acontecimentos, foi marcada pelo crescimento notável dos direitos sociais, dentre este, o direito ao trabalho foi o mais beneficiado. De acordo com Carvalho (2002, p.104), desde o primeiro momento, a liderança que chegou ao poder em 1930 dedicou grande atenção ao problema trabalhista e social. Pode-se afirmar que um dos mais significativos feitos do governo de Vargas foi a promulgação da vasta legislação, culminando na Consolidação das Leis…

Gênero, religião e simbolismo: Um estudo do tabu do sangue na tradição religiosa afro-paraense Mina Nagô1 Lucielma Lobato Silva – UEPA/PPGCR/SEDUC2 Resumo: Este trabalho investiga a representação do sangue como tabu, no período da menstruação feminina, estado fisiológico que sempre está passível de elaboração simbólica, considerando o status religioso elevado que o gênero feminino possui nas casas de santo de Mina Nagô, pois muitas são aquelas lideradas e administradas por mulheres jovens, que

marcas devem funcionar como um “arquivo comprimido” que, quando aberto na mente do consumidor, apresenta a proposta da oferta por meio do desencadeamento de associações (OLIVEIRA, CAMPOMAR, 2007). Contudo, muitas vezes os consumidores demonstram dificuldade de manifestar conscientemente diferenças reais significativas entre as marcas, o que, por sua vez, dificulta às organizações diagnosticar se há a desejada aderência entre o posicionamento pretendido e o posicionamento percebido…

espaço prisional entre detentas de uma Penitenciária Estadual Feminina. Optamos pela entrevista semi-estruturada como instrumento de coleta de dados. Foram entrevistadas dez detentas, utilizando um roteiro focalizando: dados sócio-demográficos; momento do crime; funções da pena; relação familiar antes e depois do encarceramento; vida antes do encarceramento; dia-a-dia na penitenciária; visão do tratamento recebido; maiores dificuldades da prisão e projetos futuros. Os dados foram…

exigências que as mulheres sofrem atualmente no mercado de trabalho, e a suas escolhas entre um cargo executivo ou adquirir uma empresa própria. Durante muito tempo as mulheres lutam para serem reconhecidas na sociedade, passaram por muitas lutas, dificuldades e preconceitos. Elas eram vistas como responsáveis apenas pela criação dos filhos, servir seus maridos, e cuidar da casa, dependendo somente de seus companheiros. Porém essa realidade mudou consideravelmente com o passar dos anos…

ambiciosas do que as americanas. Um estudo da consultoria inglesa Grant Thornton revela que 27% dos cargos de liderança no Brasil são ocupados por mulheres. Está pesquisa revela ainda que na década de 90, as mulheres ainda representavam 44,5% da força de trabalho. Poucas ocupavam cargos de presidência, vice-presidência e diretoria. “As raras diretoras ficavam em áreas tidas como femininas, como em recursos humanos e no jurídico”. Diz psicóloga carioca Maria Lúcia Rocha Coutinho,…

marcas devem funcionar como um “arquivo comprimido” que, quando aberto na mente do consumidor, apresenta a proposta da oferta por meio do desencadeamento de associações (OLIVEIRA, CAMPOMAR, 2007). Contudo, muitas vezes os consumidores demonstram dificuldade de manifestar conscientemente diferenças reais significativas entre as marcas, o que, por sua vez, dificulta às organizações diagnosticar se há a desejada aderência entre o posicionamento pretendido e o posicionamento percebido…

de Goiás a fim de demonstrar a eficiência, os desafios e a satisfação da implementação deste. Introdução O trabalho foi incentivado pelo lado matronal identificado pelo poder público, objetivando o programa e aproveitando tal característica feminina para aproximar comunidades distantes com índices de violência altos. Assim, capacitando-as para dar assistência social e harmonizar o convívio em comunidades distantes da ação pública. O incentivo à participação das mulheres no âmbito…