Dificuldades Da Liderança Feminina

nos Estados Unidos, por força das duas guerras mundiais, a mão de obra feminina teve o seu destaque como aponta (RIBEIRO, 2002). Em resumo, ao longo da história, percebe-se que, até o início do século XX, a profissão de secretariado era eminentemente masculina. Mas, a partir das duas guerras mundiais, tivemos a entrada da mulher no mercado de trabalho e, a partir desse período, a profissão torna-se eminentemente feminina (NATALENSE, 1998). Um dado importante para o presente…

motivo que me levou a abrir o meu negócio foi: 40 Gráfico 10 – Como você acha que está o mercado hoje para a atividade empreendedora: ................................................................................... 42 Gráfico 11 – A principal dificuldade encontrada no início do seu investimento no empreendedorismo: .................................................... 43 Gráfico 12 – Quantos aos problemas, marque aquele que aflige o mercado empreendedor:…

Palavras-chave: Empreendedorismo. Mulher empreendedora. Competência. 5 1. INTRODUÇÃO Dentro do contexto de um significativo crescimento do trabalho feminino no Brasil (Bruschini, 1994), as mulheres vêm aumentando sua atuação em posições de liderança nas empresas e conquistando mais terreno no espaço público. No ambiente das micro e pequenas empresas brasileiras, é muito relevante a presença das empresas criadas e lideradas por mulheres, que, dessa maneira, não só constroem para si…

característica empreendedoras, pois possuem atitudes e habilidades que são exclusivas a elas. Nesta perspectiva, o seguinte trabalho tem como principal objetivo analisar o perfil empreendedor e o potencial criativo nas mulheres que possuem cargos de liderança e /ou chefia nas melhores e maiores empresas do Estado de Santa Catarina. Desta forma, buscaram-se através do estudo bibliográfico, conceitos, fundamentos e pesquisas que ponderaram o perfil empreendedor e o potencial criativo…

considerados os mais fortes e campeões e já as mulheres são donas de casa e mães, sendo atribuido a elas o sentimento de submissão ao seu marido e pai dos seus filhos. Devido a esses fatores o homem ao longo do tempo continua exercendo o seu papel de liderança, principalmente quando nos referimos a cargos de grandes responsabilidades nas empresas que geralmente são destinadas especialmente para eles. Já as mulheres na tentativa de se destacarem dos homens precisam assumir um perfil…

características como: dedicação, praticidade, fidelidade à organização, valorização das hierarquias e sacrificar-se por objetivos. ▶ geração Baby Boomers (nascidos entre 1945 e 1960) = tem como principais características, a auto-motivação, a liderança por consenso e o foco no trabalho. Esta época foi mundialmente marcada pela euforia diante do pós-guerra, com um aumento no número de nascimento de crianças, uma vez que estas poderiam usufruir de um tempo muito melhor do que o…

assim empreendem. Algumas características como coragem, otimismo, equilíbrio e autoconfiança auxiliam nas ações, sobretudo quando precisam lidar com momentos de dificuldades e desafiadores. Atividades profissionais vivenciadas no mundo corporativo, ocupando diferentes cargos e mostrando eficiência nos quesitos tais como motivação, liderança e determinação contribuem com as experiências empreendedoras na atualidade. Sinalizam a importância do trabalho formal, boa convivência e…

sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte. CEOs e Composição do Conselho de Administração 127 RAC, Curitiba, v. 15, n. 1, art. 7, pp. 126-137, Jan./Fev. 2011 www.anpad.org.br/rac Resumo O aumento significante da participação feminina na força de trabalho não impediu que permanecessem as diferenças com relação aos salários e à igualdade de tratamento nas promoções com relação ao gênero. Segundo a teoria da divisão do trabalho dentro da família, de acordo com as…

Psicomotricidade, a Psicologia Social e a Neuropsicologia. A Psicologia como profissão no Brasil foi reconhecida somente em 27 de agosto de 1962. Segundo pesquisa do Conselho Federal de Psicologia feita no ano de 2004, a categoria predominante é feminina, é relativamente jovem, a principal atuação e a Psicologia Clinica e prioriza como local de trabalho às clínicas particulares. 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional surgiu nos meados do século XIX. Tinha como…

Mulher e a Educação abordados por Pimentel (1998), Valdéz & Gomariz, (1995); o Histórico da Mão-de-obra Feminina na visão de Antunes, (2000), Munhoz, (2000); e, por fim, a Globalização e seus efeitos abordados pelos autores Hobsbawn, (2000), Forrester, (1997), entre outros. Os resultados do estudo apontam que o profissional em Secretariado Executivo, apesar de que todos os preconceitos e dificuldades enfrentadas ao longo de décadas e principalmente pelos efeitos da globalização, têm…