A cultura organizacional

A Importância da Educação para a Evolução do Profissional em Secretariado Executivo no Mercado de Trabalho Globalizado
Os autores são: MARTINS, Cibele Barsalini – Mestre em Administração. Coordenadora e Professora do Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe da Universidade Paulista UNIP (e-mail: [e-mail]) TERRA, Penha Maria Mendes – Especialista em Administração. Coordenadora e Professora do Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe da Universidade Paulista UNIP ([e-mail]) MACCARI, Émerson – Doutorando no Programa de Administração da USP Professor Pesquisador do Programa de Mestrado em Administração do Centro Universitário Nove de Julho - UNINOVE ([e-mail])

Resumo Este estudo busca propor uma reflexão sobre o processo de formação educacional do profissional em Secretariado Executivo, visando a identificar as transformações ocorridas no âmbito do trabalho e suas implicações em um contexto globalizado. Para tanto, aborda-se as questões relacionadas com a evolução educacional da mulher, bem como se apresentam alguns aspectos do trabalho feminino tais como: dupla jornada de trabalho, remuneração diferenciada por gênero, qualificação profissional e principalmente o enfoque dado ao processo de trabalho nos países centrais, semiperiféricos e periféricos, afetados pelo processo de globalização. Este trabalho de base bibliográfica apresenta como principais pressupostos teóricos os estudos da Mulher e a Educação abordados por Pimentel (1998), Valdéz & Gomariz, (1995); o Histórico da Mão-de-obra Feminina na visão de Antunes, (2000), Munhoz, (2000); e, por fim, a Globalização e seus efeitos abordados pelos autores Hobsbawn, (2000), Forrester, (1997), entre outros. Os resultados do estudo apontam que o profissional em Secretariado Executivo, apesar de que todos os preconceitos e dificuldades enfrentadas ao longo de décadas e principalmente pelos efeitos da globalização, têm conquistado espaços próprios no mercado de trabalho e vem