Diferencie Relação De Trabalho De Relação De Emprego

do Trabalho? Cite dois exemplos de fonte autonomia e fonte heterônoma? Fonte do direito do trabalho pode ser conceituada como tudo aquilo que fundamenta e dá origem ao próprio direito do trabalho. Ou seja, são as responsáveis diretas pela criação, elaboração e fundamentação de toda ciência jurídica trabalhista, produzindo e justificando suas leis, decisões judiciais em todo o ordenamento jurídico trabalhista. Fonte Autonomia: Convenção coletiva de trabalho e Acordo coletivo de…

Escassez de recursos; 2. Escolha de fins; e 3. Necessidades humanas ilimitáveis. Explique cada um desses elementos e dê uma definição de economia que os leve em consideração. 2. Diferencie proposições positivas de proposições normativas. Dê exemplos, se possível relacionados à economia. 3. É correto afirmar que o emprego e a acumulação de capital só passaram a ocorrer com a Revolução Industrial do século XVIII? Justifique sua resposta. 4. A cidade de São Paulo consome diariamente…

recursos de produção terra, trabalho, capital, tecnologia e empresariedade? Os recursos são os fatores ou elementos básicos utilizados na produção de bens e serviços. Na economia, o termo terra é usado em sentido amplo, indicando não só a terra cultivável e urbana, mas também os recursos naturais que contêm, como, por exemplo, os minerais. O fator trabalho refere-se às faculdades físicas e intelectuais dos seres humanos que intervêm no processo produtivo. O trabalho é o fator de…

essenciais da relação jurídica ? Explique-os. Os elementos essenciais são : a) sujeitos - pessoas capazes de direitos e obrigações; b) objeto - traduzido por bens corpóreos e incorpóreos, pessoas, prestações e direitos; c) fatos jurídicos - acontecimentos a que a lei atribui especiais efeitos; d) vínculo - direitos e deveres das partes envolvidas. 2. Existe relação jurídica entre pessoa e coisa ? Por quê ? Não. Embora alguns autores divirjam neste ponto, a maioria não admite…

1. Diferencie Empregado e Empregador de acordo com os artigos 2º e 3º da CLT. Empregado – considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Nesta definição encontraremos cinco requisitos essenciais para a caracterização da figura jurídica em cotejo: pessoa física, não eventualidade na prestação dos serviços, dependência, pagamento de salário e prestação pessoal de serviços. Empregador - é…

LISTA DE EXERCÍCIOS – CAPÍTULO IX TEORIA DA CONTABILIDADE CAMPINAS 2014 LISTA DE EXERCÍCIOS – CAPÍTULO IX Trabalho desenvolvido para a disciplina Teria da Contabilidade, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Práticas Supervisionada, sob orientação do professor João Nogueira. CAMPINAS 2014 1. PESQUISA. Informações Objetivas (IOB), entre outros, é um dos bons boletins na área contábil. Apesar de seu aspecto pratico, muita teoria

lucros? Mercado Concorrencial são aquelas empresas que fabricam os mesmos produtos e disputam os mesmos clientes. A regra que o empresário utiliza para maximizar seus lucros é tornar o preço e produzir até o seu preço se ao custo marginal. 02- Diferencie lucro normal de lucro extraordinário. O Lucro Normal é o valor que o proprietário mantém de uma determinada atividade, Lucro Extraordinário é o valor que excede do lucro normal onde as receitas superam os lucros. 03- Confronte o monopólio com

estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização 2- Conceitue Administração de Recursos Humanos. A administração de recursos humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho, com objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações. 3- Qual é a missão da área de A.D.R.H ? Promover o desenvolvimento…

camponeses, o trabalho no campo se valorizou. O trabalho servil gratuito foi substituído, graças às revoltas camponesas, pelo arrendamento da terra pago em dinheiro. Muitos camponeses se emanciparam do domínio dos senhores feudais. Artesãos tornam-se capazes de sobreviver com seu trabalho. Abrem pequenos negócios. Cidades geram mercados internos pequenos e crescentes. Aprendizes iam embora e montavam os próprios negócios. Negócio prospera Contratam pessoal (aprendizes) A relação…

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO AMAPÁ CAMPUS MACAPÁ Higiene e Segurança no Trabalho Aluno: Ramon Macapá – AP 2014 1) Conceitue acidente de trabalho. É a ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, que provoca lesão pessoal ou de que decorre risco próximo ou remoto desta lesão. 2) O que são incidentes. É quase um acidente. É a ocorrência