Diferencie Os Três Estilos De Lideranças Existentes

pessoal passou a se preocupar mais com as condições de trabalho e com os benefícios disponibilizados aos seus empregados. Os estudos sobre o comportamento humano nas organizações aumentam em número e importância e incluem temas como motivação, liderança, participação nas decisões, resolução de conflitos, saúde e lazer. A Administração de Recursos Humanos teve seu início na década de 1960, quando essa expressão passou a substituir as utilizadas no âmbito das organizações: Administração…

Popper, Joseph Schumpeter, Friedrich Haeyk e Ludwig Von Mises. A idéia principal da argumentação é que todos os autores realizam a defesa do que Popper nomeou como sociedade aberta, apesar das diferenças de abordagem teórica e de posição política existentes entre eles. No primeiro capítulo será apresentada a concepção de Popper sobre democracia destacando-se o conceito de sociedade aberta que foi cunhado pelo autor e as suas implicações nos temas que são considerados fundamentais pelo…

partir de sua visão, serão realizadas análises sobre os estágios do ciclo de vida do produto. Segundo Levitt (1990), ao se lançar um produto as seguintes perguntas devem ser feitas: Quais as oportunidades existentes? Quais as competências que a empresa possui para as oportunidades existentes? As vendas do produto passam por estágios distintos e cada um coloca desafios diferentes. Levitt (1990) afirma que o conceito de vida do produto, estava no mesmo estágio que a visão de Copérnico…

marcas freqüentemente giram em torno do que se quer dizer com ‘marca’. Assim, a chave para criar uma marca, segundo a definição da AMA, é encontrar um nome, logotipo, símbolo, desenho de embalagem ou outro atributo que identifique o produto e o diferencie dos outros. Esses diferentes componentes de uma marca que a identificam podem ser denominados elementos de marca, esses elementos apresentam-se sob diferentes formas. Considere, por exemplo, a variedade de nomes de marca que existem.…

que se imaginava até certo tempo, indo além da visão tradicional de concorrência já estabelecida dentro do mesmo segmento. “Uma empresa está mais propensa a ser atingida por novos concorrentes ou novas tecnologias do que por concorrentes já existentes.” (KOTLER, 2006, p. 338). Em se tratando deconcorrência e competitividade, torna-se marcante a figura do autor Michael Porter e seu modelo das cinco forças competitivas. De acordo com este (1986, p. 22), “a intensidade da concorrência em uma

que se refere a organização. Já em nível departamental, a responsabilidade pela Administração de Recursos Humanos é cada executivo de linha, ou seja, cada gestor responsável pelo seu setor. Assim, cada gestor é responsável pelos recursos humanos existente em seu setor, seja o departamento que for. (CHIAVENATO, 2009) Entende – se que a responsabilidade pela Administração de Recursos Humanos é dividida por toda organização, onde o presidente e cada gestor de um órgão saibam o essencial…

capital humano que lhe dá base e sustentação. E o que é capital humano? Pessoas? Exclusivamente talentos? Não. Não basta simplesmente ter talentos. Ter talentos significa o ponto de partida, e não o de chegada. O capital humano de uma empresa depende de três ingredientes básicos que precisam estar reunidos e integrados de maneira indissolúvel: conteúdo, continente e clima. Para ser mais claro: talentos, estrutura organizacional e cultura organizacional. O capital humano depende de…

trabalho é um estudo de viabilidade para a criação de uma marca masculina intitulada John and sons, fazendo o uso da ferramenta plano de negócios. Partindo da observação de uma lacuna no mercado de moda masculina, o trabalho se baseia basicamente em três etapas. Em primeiro lugar, obteve-se um levantamento das tendências de consumo masculino e a identificação da empresa. Em seguida, realizou-se uma pesquisa de mercado, a fim de identificar e encontrar pontos fortes e fracos, as…

shtml 1.4 Concorrência A concorrência no mercado de aluguel de carros continua fragmentada nas cerca de 2.000 pequenas locadoras locais, espalhadas por todo o território brasileiro, enquanto que a do aluguel de frotas continua dividida entre três grandes redes internacionais, grandes concorrentes nacionais e também locadoras locais. A Companhia possui grande expertise para renovação da frota. A estratégia de vender os carros desativados do ativo fixo, diretamente para o consumidor…

de autoridade, para se manter, não pode se basear exclusivamente na coerção, na imposição É preciso que a fonte que exerce ou de onde emana a autoridade seja assimilada e aceita por aqueles que se submetem a ela. Segundo Weber, podemos identificar três tipos puros de dominação legítima: 1.2.1 - CARISMÁTICA a) A fonte de legitimidade é o carisma: qualidades excepcionais, extraordinárias imputadas a um líder; b) A autoridade é puramente pessoal; só pessoas podem ter carisma, e ele é,…