Desenho Organizacional E Desenho Departamental

geram outras atitudes como organização, que inclusive estão com novas formatações, nascendo uma forte tendência no sentido de as organizações perderem gradativamente sua importância como estrutura básica. O resultado sido o achatamento da pirâmide organizacional, com redução de níveis hierárquicos intermediários para aproximar a base do topo da organização.Organizar é como todas funções da administração , um processo de tomar decisões. As decisões de dividir o trabalho, atribuir…

Introdução Pág. 5 Desenho Organizacional Pág. 5 Os requisitos do desenho organizacional Pág. 5 As principais características do desenho organizacional Pág. 6 Tamanho organizacional Pág. 8 Amplitude de controle Pág. 8 Tipos tradicionais de organização Pág. 9 Organização linear Pág. 9 Organização funcional Pág. 11 Oganização linha-staff Pág. 11 Estrutura matricial Pág. 14 Organizações temporárias ou adhocráticas Pág. 16 Estrutura em redes Pág. 16 Desenho…

finalidade do desenho departamental e como é aplicado dentro de uma organização, indicaremos as principais vantagens e desvantagens que a implantação desta diferenciação causa. Desenho Departamental (Departamentalização) O desenho departamental é utilizado nas medias e grandes empresas têm por objetivo organizar e separar funções e tarefas de um determinado departamento ou setor sob uma aria especifica é uma forma de fracionar a estrutura…

administrativa que determina antecipadamente os objetivos e como alcançá-los. O estabelecimento dos objetivos é o primeiro passo do planejamento. Há uma hierarquia de objetivos para conciliar os objetivos simultâneos em uma organização, cobrindo objetivos organizacionais, políticas, diretrizes, metas, programas, procedimentos, métodos e normas. Em sua abrangência, o planejamento ocorre em três níveis: estratégico, tático e operacional. Existem quatro tipos de planos: procedimentos,…

nos três níveis organizacionais: • Nível Institucional: Abrange a empresa como um todo e é chamado de desenho organizacional; Neste nível define-se como a empresa irá funcionar, portanto é o nível mais importante na organização, enfatizando a hierarquia e o formato mais adequado para suprir as necessidades da empresa. • Nível Departamental: É realizado no nível intermediário da empresa, trata das tarefas a serem realizadas em cada departamento é chamado de desenho departamental ou…

administrativa,a organização faz parte integrante do processo administrativo de planejar,organizar,dirigir e controlar. Como tal, a organização é uma atividade básica de administração,serve para agrupar pessoas e estruturar todos os recursos organizacionais para atingir os objetivos predeterminados. Como função administrativa,a organização depende do planejamento,da direção e do controle para formar o chamado Processo Administrativo,que é o encadeamento e a interligação entre todas as…

aprendizagem passando pelo Desenho Organizacional Departamental e modelagem do trabalho podendo assim iniciar um plano estratégico para realização do projeto de extensão que atenda nossa comunidade. Atribuindo ao grupo função administrativa, distribuição de tarefas e nível hierárquico. Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar. Henry Ford Desenvolvimento Desenho Organizacional Organização e o…

exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização em unidades organizacionais como departamentos, divisões ou equipes. VANTAGENS…

períodos de tempo. É um planejamento que envolve prazos mais longos de tempos, é mais abrangente e é desenvolvido nos níveis institucionais da empresa. Etapas do planejamento estratégico: 1-Determinação dos objetivos empresariais; 2- Analise organizacional interna 3- Formulação das alternativas estratégicas e escolha da empresarial; 4- Elaboração do planejamento estratégico; 5- Implementação por meio de planos táticos e planos operacionais. Quatro categorias de objetivos…

AULA 05 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Professor - Joacir Kreticoski kreticoski @ aedu.com ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL  Desenho Departamental  Enquanto o Desenho Organizacional é tratado no nível institucional abordagem macro; da Empresa e tem uma  O Desenho Departamental se refere ao nível intermediário;  O Desenho Departamental esta limitado às relações entre as decisões estratégicas da empresa e a relação das tarefas com aplicação dos recursos…