Descrição E Analise De Cargos Unopar

DE RH Chapadão do Sul 2014 GISLAINE DA SILVA DIAS relevancia do PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Auditoria e Consutoria em Recursos Humanos; Legislação e Praticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleç Prof. Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso…

a empresa concedente concorda em recebê-lo, de acordo com a legislação vigente. Em seguida recolhe os dados: Da empresa: razão social, CNPJ, responsável, cargo e endereço/telefone. Do supervisor de campo: nome, CPF, formação acadêmica, cargo e carga horária semanal de trabalho na empresa. UNOPAR VIRTUAL Ciências Contábeis Em seguida, o polo de apoio presencial faz o registro da empresa concedente de estágio. Aguarda a liberação da Divisão de…

Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, Sistema de Ensino Presencial Conectado, para as disciplinas do 4º Semestre. Professores: Ana céli Pavão, Elisete Alice Z. de Oliveira , Fabiane T. Muzardo, Janaina V. Testa, Sérgio de Goes Barboza. Votorantim 2014 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------01 2DESENVOLVIMENTO--------------------------------------------------------------------02 2.1 - Descrição de…

a interdisciplinaridade. ORIENTAÇÕES ESTRUTURA DO TRABALHO O trabalho deverá conter as seguintes partes: • INTRODUÇÃO – na introdução, você deverá citar o objetivo do trabalho e as etapas que serão percorridas para cumprir o objetivo. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos • DESENVOLVIMENTO – no desenvolvimento você deverá realizar uma pesquisa bibliográfica utilizando especialmente os livros das disciplinas e outras fontes sugeridas pelos…

diagnóstico de práticas de Recursos Humanos de acordo com os itens relacionados em “Roteiro para Diagnóstico Organizacional”. • - Para o diagnóstico, o grupo deverá entrevistar o(s) responsável(eis) pela área de RH das empresas selecionadas. UNOPAR VIRTUAL Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Observações: • O mesmo roteiro deverá ser aplicado na empresa escolhida pelo grupo. • Notem que, em algumas empresas, o próprio dono poderá ser o…

GOMES DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Oriximiná 2014 GLEIZER GOMES DA SILVA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof.: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sergio de Goes…

de Direito Empresarial e do Trabalho UNOPAR VIRTUAL Bacharelado em Administração Neste tópico o grupo deverá descrever como é composta a área de Recursos Humanos da empresa escolhida. Após a descrição, o grupo deverá identificar e descrever os processos e sistemas existentes na organização, dos itens abaixo relacionados, realizando uma análise fundamentada na bibliografia indicada. 2.1 Recrutamento de Pessoas 2.2 Seleção de Pessoas 2.3 Descrição de Cargos 2.4 Sistema de Remuneração…

razão social, CNPJ, responsável, cargo e endereço/telefone. Do supervisor de campo: nome, CPF, formação acadêmica, cargo e carga horária semanal de trabalho na empresa. Em seguida o polo de apoio presencial faz o registro da empresa concedente de estágio. Aguarda a liberação da Divisão de Convênios e Estágios – DCE e cadastra o supervisor de campo, para vincular na empresa. Após a liberação da DCE o polo associa o aluno à empresa concedente de estágio. UNOPAR VIRTUAL…

de cargos e salários, quais são os critérios utilizados para selecionar funcionários eficazes da empresa. Foram realizadas algumas entrevistas, e para melhor agilidade foram aplicados questionários para melhor desenvolvimento dessa tarefa. Entrei em contato com a área de Recursos Humanos de algumas empresas de pequeno e médio-porte e agendei a visita. Após as entrevistas realizei a análise dos conteúdos apresentados, como seguem descritos abaixo: 1) Tema: Planejamento e análise de…

Presencial Conectado CURSO SUPERIOR DE TEGNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Colaboradores e seu desempenho Luis Eduardo Magalhães - BA 2012 Colaboradores e seu desempenho Trabalho apresentado à disciplina da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Profª. Luis Eduardo Magalhães - BA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Avaliação dos colaboradores 5 2.2. Para que avaliar o desempenho...............................................................6…