Descrição Do Projeto Endomarketing

produtos, preço, informações, facilidade do site, dentre outros. Público-alvo: Lojas Convencionais - classes C e D; Lojas Virtuais - classes C e D; Lojas de Shopping - classes A e B; Televendas - classe B; Site - classes A e B. Marketing Descrição da área: esta área abrange todas as atividades que envolvem vendas, marketing, relacionamento com o cliente, e-commerce e serviços oferecidos. Todos os departamentos trabalham alinhados e com um objetivo em comum: o cliente.…

desempenho de seus funcionários, faça entrevista de desligamento, elabore relatórios de indicadores de Recursos Humanos (RH) e auxilie nos projetos de endomarketing e comunicação interna. A partir destas informações foi desenvolvido um plano para a contratação do profissional em questão, abordando formas de recrutamento utilizadas, anúncio em jornal, descrição do cargo, entre outros assuntos relevantes. DESENVOLVIMENTO Atualmente a concorrência entre empresas faz com que as…

o processo e descrição de cargos, analisar e diferenciar a política de remuneração, reconhecer a importância da pesquisa salarial e relacionar a ética Social com a ética Profissional. Palavra chave: Competência, recrutamento, remuneração. Introdução Este trabalho é consequência de todos os ensinamentos que nos foram transmitidos durante o módulo específico do curso Bacharel em Administração, baseado nos conhecimentos transmitidos pelos docentes. Através deste projeto,…

INTRODUÇÃO O projeto possibilitará a adequação da área de Recursos Humanos, visando inicialmente conhecer os sub-processos, o seu processo produtivo/operacional, a inter-relação entre os processos atualmente desenvolvidos, com a finalidade de identificar os profissionais e suas qualificações e proporcionar a capacitação para o desenvolvimento, implantação e instrumentalização dos procedimentos. Durante a elaboração do projeto foi identificado como ponto crítico o formato atual…

PORTO ALEGRE, 2009 Agradeço primeiramente a Deus por esta conquista. Agradeço especialmente aos meus orientadores de projeto de pesquisa e do Trabalho de Conclusão, professores Jorge Augusto Elias e Paulo Ricardo dos Santos Meira pelas palavras de incentivo, discussões e informações prestadas para a consistência deste trabalho. Agradeço à amiga

PRODUTOS 6 2.3 DIFERENCIAÇÃO DE CLIENTES 6 2.4 COMPOSIÇÃO DO CENTRO DE COMPRA 6 2.5 POLÍTICAS DE RH 6 2.6 ENDOMARKETING 6 2.7 DIMENSÃO DO MERCADO 7 2.8 SEGMENTOS DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 7 2.9 POTENCIAL DE MERCADO 7 2.10 SAZONALIDADE 7 2.11 ABORDAGEM DE PRECIFICAÇÃO 7 2.12 TIPO DE PRECIFICAÇÃO 7 2.13 DISTRIBUIÇÃO / LOGÍSTICA 7 2.14 COMPOSTO DE COMUNICAÇÃO 8 2.15 PROPAGANDA 8 3 DESCRIÇÃO DOS DADOS COLETADOS 9 3.1 AMBIENTE INTERNO DA EMPRESA 9 3.1.1 Razão social 9 3.1.2 Nome…

PIM III - MATERIAS MERCADOLOGIA, CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de…

PIM III - MATERIAS MERCADOLOGIA, CONTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - GAZIN MOVÉIS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. Relatório do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III, apresentado em cumprimento a avaliação parcial, nas disciplinas de…

OLIVEIRA DE MELO OLIVÂNIA CORREIA NASCIMENTO PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR PIM III: Empresa Móveis Gazin: relatório do projeto integrado multidisciplinar III, envolvendo as disciplinas de desenvolvimento de recursos humanos, mercadologia e contabilidade. RIO BRANCO – ACRE 2009 FRANCISCA EULÁLIA DA SILVA LIMA - 0917824 MAGNO DO NASCIMENTO LEITÃO - 0910592 MARIA ADMA OLIVEIRA DE MELO - 0918201 OLIVÂNIA CORREIA NASCIMENTO - 0914018 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR…

JUSTIFICATIVA 06 1.4 – OBJETIVOS 07 1.4.1 – Objetivo Geral 07 1.4.2 – Objetivos Específicos 07 2. REFERENCIAL TEÓRICO 08 2.1 – Tournover 08 2.2 – A capacidade de adaptação das empresas 11 2.3 – Endomarketing 13 2.4 – Direito Trabalhista 15 2.5 – Encargos Trabalhistas em Empresas 16 2.6 – Grupo e Equipe 19 2.6.1 – Tipos de grupos 20 2.6.2 – Desenvolvimento de grupo 22 2.6.3 –…