TCC Recursos Humanos

INSTITUTO BRASILEIRO DE MERCADO DE CAPITAIS MBA EM GESTÃO ESTRATEGICA DE RH – TURMA II TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO RELATÓRIO TCC – PLANO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS JUNHO - 2014 JUSTIFICATIVA Na fase inicial de construção e decisão sobre o TCC, tivemos muitas dúvidas porque a proposta do trabalho não estava clara, nossa dificuldade era sobre como construir um plano de negócios já que nosso curso não tinha foco em Administração e o trabalho teria que contemplar assuntos que nenhuma de nós tinha experiência ou conhecimento. Achávamos que o trabalho de conclusão do curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos deveria focar na Construção do Plano de Gestão de Competências pois teríamos a oportunidade de trabalhar de forma integrada todos os assuntos trabalhados nas disciplinas cursadas sobre como os sistemas de Rh podem agir estrategicamente em uma organização. Fomos aos poucos ajustando as informações com a professora que nos orientou a trabalhar o foco em Gestão de Competências alinhadas as estratégias empresariais de um plano de negócios. Começamos a compartilhar sobre as estratégias das empresas em que trabalhamos para que pudéssemos decidir qual empresa, o tema e sobre o foco que daríamos ao nosso trabalho, se seria uma oportunidade ou o lançamento de novo negócio. Nosso grupo de trabalho é formado por profissionais que atuam em diferentes funções e segmentos empresariais, isso nos possibilitou compartilhar…

INSTITUTO BRASILEIRO DE MERCADO DE CAPITAIS ANNA CAROLINA FRANÇA BATISTA BERNARDO VASCONCELLOS DE FREITAS JULIA VILELA MACHARETH NATÁLIA GÓIS DE SANTANA RAPHAEL AUGUSTO DE ALMEIDA VENTURA YAN KUROSAWA AGUILLAR MATTOS EASY TAXI Rapidez que transforma e agrega, acrescenta à sociedade Rio de Janeiro 2014 ANNA CAROLINA FRANÇA BATISTA BERNARDO VASCONCELLOS DE FREITAS JULIA VILLELA MACHARETH NATÁLIA GÓIS DE SANTANA RAPHAEL AUGUSTO DE ALMEIDA VENTURA YAN KUROSAWA AGUILLAR MATTOS EASY TAXI…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NORMAS PARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO/PR APROVADO PELO COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EM 18/07/2014 Profa. Ms. Dariana Zanella Martinhago Coordenadora do Curso de Administração Profa. Ms. Claudilaine Caldas de Oliveira Profa. Dra. Cristiane Marques de Mello Prof. Ms. Walisson Klayton Ferreira de Oliveira Revisão CAMPO MOURÃO/PR 2014 SUMÁRIO 1…

INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARE RETER E FIDELIZAR EIS UMA QUESTÃO INTERMINÁVEL: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TOP CLEAN Adriana Gonçalves de Sousa Karyny Fernandes Santos Silene Santos Gonçalves SÃO PAULO – SP 2014 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARE RETER E FIDELIZAR EIS UMA QUESTÃO INTERMINÁVEL: UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA TOP CLEAN SÃO PAULO – SP 2014 Sousa, Adriana Gonçalves; Santos, Karyny…

ADMINISTRAÇÃO O PERFIL DOS EMPREENDEDORES E SUAS DIMESÕES - UM ESTUDO SOBRE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA CIDADE DE FRUTAL/MG. Frutal (MG) 2014 O PERFIL DOS EMPREENDEDORES E SUAS DIMESÕES- UM ESTUDO SOBRE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA CIDADE DE FRUTAL/MG. Frutal (MG) 2014 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS – UEMG CAMPUS DE FRUTAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A Comissão Examinadora, abaixo assinada, aprova o Trabalho…

FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada UNISEB-COC, no período de maio de 2013 a dezembro de 2014, declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: Política Comercial da COMERCIAL IMPORTADORA E EXPORTADORA BLENTAN & ROVERE LTDA – GRAN VALLE: Análise Crítica dos Serviços Complementares, Relacionamento com cientes e Programas de Endomarketing é autêntico e original. Ribeirão Preto, 22 de Janeiro de 2015…

catálogos, manuais e tabelas. 3. Elaborar relatórios, memorandos, atas, currículos, avisos e outros tipos de textos técnicos, utilizando a língua padrão culta. 4. Redigir correspondências oficial e comercial. 5. Pesquisar e analisar informações técnicas. 6. Elaborar um projeto de pesquisa, seguindo as normas técnicas. Habilidades 1. Utilizar recursos linguísticos (vocabulário, morfologia, sintaxe, ortografia, pontuação, acentuação), de coesão e coerência, visando atingir os objetivos da…

competitivas. As premissas essenciais apresentadas por Cavalcanti (2007, p. 232) consistem em promover a conscientização do valor do conhecimento, em investir no 24 processo de geração do conhecimento e proporcionar o seu compartilhamento que deve ser estimulado e recompensado; em desenvolver tecnologia que proporciona novos comportamentos ligados ao conhecimento; em empregar estratégias que emergem como perspectivas, sendo necessário conhecer sempre mais; há necessidade de acertar o…

LINGUAGEM, TRABALHOS E SUAS TECNOLOGIAS (20 LIÇÕES BÁSICAS) Denise Landi Corrales Guaranha Manoel Francisco Guaranha SUMÁRIO Lição 3 – Gêneros Textuais – Descrição. Lição 4 – Gêneros Textuais – Narração. Lição 5 – Gêneros Textuais – Dissertação / Argumentação. Lição 6 – Gêneros Híbridos. Lição 7 – Textos técnicos – Mercado de Trabalho – Entrevista de emprego. Lição 8 – Textos técnicos – Mercado de Trabalho – Currículo e Carta de apresentação. Lição 9 – Textos…