Descrição De Cargo Telefonista

CARGO_____________________________ p. 14 6.1. Gerente geral 6.2. Analista de Recursos Humanos 6.3. Recepcionista 6.4. Agente de segurança 6.5. Cabeleireira 7. CHECK LIST ENTREVISTA_____________________________ p. 18 7.1. Check list para cargos operacionais 7.2. Check list para cargos gerencias 8. CONCLUSÃO________________________________________ p.20 9. REFENCIAL BILBIOGRAFICO_______________________________ p. 21 10. APENDICES__________________________________________ p. 22…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO Nome(s): Ana Tércia M. do Nascimento RA B5099A-0 Cristiane Albuquerque Alves RA B51HEB-5 Katiane Moreira…

SELEÇÃO................................................................................ 14.2 – ESTRATÉGIA DE RECRUTAMENTO.................................................................................................. 14.3 – PERFIL PROFISSIONAL,CARGOS E FUNÇÕES................................................................................... 14.4 – SALÁRIOS E BENEFÍCIOS................................................................................................................. …

outubro de 2003, D.O. de 17 de outubro de 2003, o servidor J OÃO DE OLIVEIRA DE SOUSA a p artir da data da publicação desta Portaria, para ter exercício na Unidade Administrativa da Seção Avançada de Perícia Criminal, executando as atividades do Cargo de Direção e Assessoramento de Provimento em Comissão CHEFE DA SEÇÃO AVANÇADA DE PERÍCIA CRIMINAL, símbolo DAS-8, integrante da Estrutura Organizacional da Polícia Civil. SECRETARIA DA SEGURANÇA PÚBLICA E DEFESA SOCIAL, em Fortaleza,…

antigo Departamento de Pessoal, que ocorreu em fases, até chegar ao que hoje conhecemos. Para entender a importância dessa profissão, é necessário conhecer algumas definições das funções que ela desempenha dentro da organização. Funções como descrição de cargos, administração de salários, recrutamento e seleção, contratação, integração do novo empregado, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. Sendo funções atribuídas ao profissional de Departamento de Pessoal às…

estes responsáveis de conduzir o processo de recrutamento do profissional requisitado. 1.1.3 Conceito de recrutamento Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes para ocupar cargos dentro de uma organização. É basicamente um banco de dados de informação, através do qual a organização divulga e oferece ao mercado de RH oportunidades de emprego. Para ser eficaz o AHR deve de atrair um contingente de candidatos…

Administração de Empresas Gestão de Pessoas II 1 – DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS O primordial é definir, antes de tudo o mais, o que é tarefa, função e cargo, para que possamos compreendê-los e distingui-los com clareza. Conceito de tarefa, função e cargo: “A tarefa existe como um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim.” (Marras, 2000, p. 94). São atividades atribuídas a um ocupante do cargo para alcançar um determinado resultado. Quando…

Administração da Produção Turma: 03ADM05N1. Professor: Fábio Yukio Miyabara Faculdade Pitágoras IPATINGA 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA 5 3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 5 4 CLASSIFICAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO ARRANJO FÍSICO PRODUTIVO 13 5 LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA 15 6 DIVISÃO DO TRABALHO 17 7 ERGONOMIA 19 8 SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 22 9 CONCLUSÃO 23 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23

Faculdade de Tecnologia – FACI A POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS EM EMPRESAS DE LOGÍSTICA: O CASO DA ÁREA OPERACIONAL DA SUL CONTINENTAL TRANSPORTES LTDA POLIANA VANTIL DE PAULA SOUZA Cachoeiro de Itapemirim - ES 2008 POLIANA VANTIL DE PAULA SOUZA A POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS EM EMPRESAS DE LOGÍSTICA: O CASO DA ÁREA OPERACIONAL DA SUL CONTINENTAL TRANSPORTES LTDA Relatório de Estágio apresentado à Faculdade de Tecnologia Cachoeiro …

experiência profissional do candidato 22 2.3.3 Formação acadêmica 22 2.3.4 Carreira Profissional e suas realizações 23 2.3.5 Ordenamento dos currículos 23 2.4 ANÁLISE DO CARGO 24 2.4.1 Análise do cargo 25 2.4.2 Análise de Superiores Hierárquicos 25 2.4.3 Análise da Requisição de Emprego 25 2.4.4 Análise do Cargo no mercado 25 2.4.5 Hipótese de trabalho 25 2.5 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 25 2.5.1 Validade dos Testes de seleção 26 2.5.2 Principais testes…