descrição de cargos

DESCRIÇÃO DE CARGOS SÃO CARLOS 2014 JANAINA V. TESTA ELISETE ALICE Z. OLIVEIRA ANA CÉLIA PAVÃO SÉRGIO DE GOES BARBOZA FABIANE T. MUZARDO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Prof. Janaina V. Testa Elisete Alice Z. Oliveira Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. MuzardoSÃO CARLOS 2014 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO...............................................................................................4 2 - DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO...............................................................................................................5 3 - MÉDOTOS DE DESCRIÇÃO.......................................................................................................5 3.1 - OBSERVAÇÕES.........................................................................................6 3.2 - QUESTIONÁRIO.........................................................................................6 3.3 - ENTREVISTA DIRETA...............................................................................6 3.4 - MÉTODOS MISTOS...................................................................................7 4 - IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS NA GESTÃO DE

Descricao_de_cargos A Descrição de Cargos é um documento para identificação e formalização das atribuições, deveres, responsabilidades e requisitos inerentes a um determinado cargo na organização. Elaboramos descrições de cargos por meio de entrevistas e questionários direcionados. Associada à criação da Arquitetura de Cargos, as descrições são de grande valia para organizar amplamente a empresa e fornecer uma visão geral de como os cargos e áreas se relacionam.…

Título do cargo: Vigilante | Unidade: Segurança | Descrição sumáriaExecuta trabalhos de supervisor de vigilância, inspeciona os postos de segurança para que não ocorra anormalidades, o cargo também executa trabalhos de transporte, desde realizar a compra do material até o transporte de funcionários para o local de trabalho. | Descrição detalhada * Supervisionar e orientar a execução do serviço de vigilância, inspecionando periodicamente os postos de vigilância, visando detectar…

N° 01 Tema do Portfólio: Descrição de Cargo :: Portifólio 01 OBJETIVO Auxiliar o aluno no gerenciamento da sua carreira profissional. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Portfólio deve ser desenvolvido individualmente; Esta atividade é composta por 5 partes: Parte I - refere-se ao seu cargo atual. Parte II - refere-se ao seu cargo em comparação ao requisitado pelo mercado de trabalho. Parte III - refere-se ao cargo almejado para o futuro. Parte IV – Conclusão. Parte V –…

UFRRJ-42266.JPG * DESCRIÇÃO DE CARGOS A descrição de cargos é um resumo por escrito da natureza de um cargo. Os elementos mais comuns em uma descrição de cargos incluem: (a) uma identificação que inclui o titulo do cargo; (b) uma visão geral do cargo que declara a sua missão e os produtos e serviços realizados pelo funcionário; (c) as principais tarefas envolvidas no cargo; (d) uma lista de equipamentos, máquinas e ferramentas utilizadas; (e) matérias primas, bens, dados e outros…

DESCRIÇÃO DE CARGOS. Cargo: Armazenista Código CBO: 4141-10 1) Descrição Sumária: Executar tarefas referentes à guarda, controle e preservação de gêneros alimentícios estabelecendo e seguindo rotinas, para assegurar estoque disponível na despensa. 2) Descrição de atividades típicas do cargo: • Deve receber os gêneros alimentícios adquiridos, conferindo-os quanto à qualidade e quantidade e assinando as respectivas notas fiscais, assegurando o devido suprimento do estoque e orientar…

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Devido à divisão do trabalho e consequente especialização funcional, as necessidades básicas de recursos humanos para a organização – seja em quantidade, seja em qualidade – são estabelecidas por meio de um esquema de descrições e especificações de cargos. As descrições de cargos relacionam as tarefas, os deveres e as responsabilidades do cargo, enquanto as especificações de cargos se preocupam com os requisitos necessários ao ocupante. Assim, os cargos são…

Descrição de Cargos Título do cargo: Porteiro Unidade: Portaria Descrição Sumaria: Fazer controle de entrada e saída alunos, professores, colaboradores e visitantes na instituição. Descrição detalhada: Fazer controle de entrada e saída alunos, professores, colaboradores e visitantes na instituição. Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-as para os lugares desejados. Zelar pela segurança dos alunos na entrada e saída. Receber a correspondência…

DESCRIÇÃO DE CARGO TÍTULO DO CARGO: Engenheiro Civil Unidade: Canteiro de Obras DESCRIÇÃO SUMÁRIA Supervisiona e orienta equipe de colaboradores na execução de montagem dos elementos pré-moldados, acompanhando a locação de eixos, níveis e prumos. Através de cronogramas, diários e relatórios, administra e acompanha a montagem de peças no local da obra. DESCRIÇÃO DETALHADA Supervisionar a montagem dos elementos pré-moldados no local da obra. ESPECIFICAÇÃO …

colaboradores bem capacitados e adequados para desempenharem seus cargos e funções de maneira eficiente, buscando sempre a eficácia organizacional. De acordo com Maximiano (2012, p.5) “eficiência é a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos”. Todo colaborador que trabalha com os conceitos da eficiência organizacional, está realizando o seu trabalho de maneira correta. “A palavra eficácia é usada para indicar que a…