descrição de cargos

CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS administração DESCRIÇÃO DE CARGOS
SÃO CARLOS
2014
JANAINA V. TESTA
ELISETE ALICE Z. OLIVEIRA
ANA CÉLIA PAVÃO
SÉRGIO DE GOES BARBOZA
FABIANE T. MUZARDO
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Trabalho de apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental.
Orientadores: Prof. Janaina V. Testa Elisete Alice Z. Oliveira Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barboza Fabiane T. MuzardoSÃO CARLOS
2014
SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO...............................................................................................4
2 - DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGO...............................................................................................................5
3 - MÉDOTOS DE DESCRIÇÃO.......................................................................................................5
3.1 - OBSERVAÇÕES.........................................................................................6
3.2 - QUESTIONÁRIO.........................................................................................6
3.3 - ENTREVISTA DIRETA...............................................................................6
3.4 - MÉTODOS MISTOS...................................................................................7
4 - IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS NA GESTÃO DE RH.................................................................................................................7
5 - CONCLUSÃO..............................................................................................10
6 - REFERÊNCIAS............................................................................................11
1- INTRODUÇÃODescrevo aqui sobre as atividades que envolvem cada cargo em uma