Descrição De Cargos

Cargo: ALMOXARIFE Área: Administrativa Setor: Suprimentos Formação: Ensino Médio Informática: Windows/Word/Excell Línguas: Português Cargo Avaliado: ( ) Sim ( x ) Não Data Avaliação: ____/____/____ Nível Cargo: 05 Data de Atualização : 12/05/2004 Finalidade do Cargo Recepcionar e armazenar os materiais entregues pelos fornecedores, conferindo as notas fiscais com os pedidos, verificando quantidades, qualidade e especificações. Dimensões Patrimônio…

Cargo: Menor Aprendiz Departamento: Recursos Humanos CBO Ex: Administrativo/ profissional habilidade técnica Missão do Cargo: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES 1 Cadastrar os curriculos em nossas planilhas; 2 Verificar no sistema Websete se o candidato já foi funcionario da empresa no passado; 3 Separar currículos por área de atuação, nível…

Cargo: Assistente Administrativo na empresa: “Lojas Renner S/A” na Área Administrativa. Descrição de Cargo Descrição Sumária: Este cargo tem como principal finalidade, conceder assistência em toda a rotina administrativa da empresa e dos seus colaboradores. Descrição Detalhada: Tratar e fechar o ponto dos colaboradores todo dia 15 de cada mês. Pedir e conferir vale transporte. Organizar almoxarifado. Fazer pedido de material de expediente. Solicitar uniformes e crachás…

CLASSIFICAÇÃO: D DENOMINAÇÃO DO CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO CÓDIGO CBO - 3516 REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: • ESCOLARIDADE: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico • OUTROS: • HABILITAÇÃO PROFISSIONAL: Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985 - Dispõe sobre a profissão de Técnico de Segurança do Trabalho e dá outras providencias. Decreto nº 92.530, de 9 de abril de 1986 - Regulamenta a Lei nº 7.410/85 DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:…

DESCRIÇÃO DE CARGO | TÍTULO DO CARGO Auxiliar de Limpeza | LÍDER DE EQUIPE? | SETOR/ | Financeiro | | Sim ( ) não( x ) | DEPARTAMENTO | Serviços Gerais | LOCAL rua: Gastão Francisco ,262, b: Novo Amazonas Betim-MG | ( ) meio-período( )horas | DATA DE REGISTRO | 23 de Maio de 2013 | | ( X )período integral | | | SUBORDINADO A | | Nome: Marcela Larissa | Título: Gerente | NÍVEL SALARIAL | FAIXA SALARIAL | TURNO | R$ 736,00 |…

DESCRIÇÃO DE CARGOS Módulo Remuneração NOMENCLATURA DO CARGO Cargo: Gestor Administrativo Cargo Reporte: Diretoria Área: Organização Não Governamental - Terceiro Setor OBJETIVO DO CARGO Divulgação da ONG, captação e relocação dos recursos financeiros, gestão de pessoas, realizar análises estratégicas e coordenar projetos. DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO  Planejamento e coordenação das atividades externas apresentado pela diretoria em acordo com o projeto;…

Descrição de Cargo Cargo: Secretário Executivo Subordinados: Setor: Assessor imediato de diretores e gerentes Objetivo do Cargo: Assessorar, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões, marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondências. Atender usuários externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar serviços em idiomas estrangeiros. Assessorar nas atividades de

de desempenho, acompanhar o desenvolvimento de cada colaborador mensalmente, junto com o líder. Prestar suporte nos programas de treinamento e desenvolvimento. Esclarecer dúvidas dos colaboradores. Oferecer Plano de carreira. Tabela Salarial Cargo Salário Inicial Faixa 1 Faixa 2 Faixa 3 Sócio Administrador R$ 2.500,00 R$ 2.750,00 R$ 3.025,00 R$ 3.327,50 Cuidador R$ 1.300,00 R$ 1.430,00 R$ 1.573,00 R$ 1.730,30 Terapeuta R$

Gestão de Recursos Humanos Cargo: Operador de caixa Descrição sumaria: Responsável pelas cobranças dos valores das compras. Em caso de cheques altos chamar os fiscais de caixa sem sair do caixa. Descrição detalhada: Responsável pelo fechamento de vendas, cobrança e empacotamento da mercadoria. A função de operador de caixa é ficar no check-out passando compras, prestar um ótimo atendimento e por fim cobrar os valores certos. O trabalho é executado com o auxílio de…

DESCRIÇÃO DE CARGO Cargo Analista de RH Administrativo Principais Atividades - Realizar entrevista de admissão. -Apresentar os pré-selecionados aos responsáveis de cada setor. -Coordenar o processo de integração de novos funcionários a organização. -Analisar casos de alteração de cargos,transferências, demissões e movimentações de pessoal. -Aplicar a eficácia de treinamento. - Inspecionar o setor. -Operacionalizar o processo de documentação e registro nos processos…