Descrição de cargos

Cargo: Menor Aprendiz

Departamento: Recursos Humanos

CBO Ex: Administrativo/ profissional habilidade técnica

Missão do Cargo:

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
1
Cadastrar os curriculos em nossas planilhas;

2
Verificar no sistema Websete se o candidato já foi funcionario da empresa no passado;

3
Separar currículos por área de atuação, nível escola, sexo;

4
Arquivar currículos em pastas para futuras seleções;

5
Verificar se já tem o currículos com mais de 2 (dois) anos das pastas;

6
Arquivar os currículos que já foram para seleção, em seus saquinhos; (atenção para os que têm perfil para outras vagas e voltam para as pastas).

7
Retirar os currículos com mais de 2 (dois) anos das pastas;

8
Correção de Provas;

9
Checar Google;

10
Conferir após escolha do currículo ou candidato, verificar e retirar de todas as pastas e entregar para a auxiliar de RH anexar junto com os documentos do candidato;

11
Enviar e-mail para os candidatos não escolhidos;

12
Atualizar a lista de ramais e enviar aos departamentos via e-mail;

13
Controle de material de consumo para expediente do departamento (caneta, papel, e outros);

14
Controle de medicamentos na caixa de primeiros socorros;

15
Separar os rascunhos e organizar para impressora;

16

Executar outras tarefas de mesma natureza e grau de complexidade e responsabilidades semelhantes, de acordo com as instruções dos superiores

REQUISITOS MINIMOS
Escolaridade:
Tempo de experiência
Cursos especifícos:

COMPETENCIAS BASICAS
Conhecimentos, habilidades e atitudes

COMPETENCIAS DIFERENCIADORAS
Ter cursos relacionados área de Vendas.

Trabalho noturno – entre 22h e 5h [ ] Sim [ ] Não

Escala de revezamento: [ ] Sim [ ] Não

Viagens: