Descrição De Cargo Gerente Comercial Competencias Tecnicas

e Fabiane T. Muzardo. Utinga 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO____________________________________________ 4 2.1 - Descrição de Cargos da vaga_______________________________5 2.2 - Tipo de recrutamento_____________________________________ 6 2.2.1 - Técnicas de recrutamento________________________________ 6 2.3 - Técnicas de seleção______________________________________ 6 2.4 - Contrato de trabalho______________________________________ 7 2.5

11 1 INTRODUÇÃO , se destacou muito no ultimo ano, tendo aprovação de diversas clientes satisfeitas com seus produtos. A empresa atualmente é de médio porte, tendo em media 110 funcionários em diversas areas que são a área operacional, área comercial/vendas e área gerencial, visando aumentar sua produção e seu índice no mercado a empresa abriu seleção para contratação de novos colaboradores. 2 DESENVOLVIMENTO misto, objetivando procurar profissionais dentro da empresa e…

como forma de melhoria do desempenho dos colaboradores passou a ser uma necessidade básica. A Gestão de Desempenho a empresa passou a investir na qualidade profissional de seus colaboradores, onde seus conhecimentos adquiridos, habilidades e competências, seu entusiasmo e satisfação, sua iniciativa e criatividade, proporcionaram fortes impactos na produtividade e lucratividade da organização. A Gestão de Pessoas focada na Gestão de Desempenho é um fator de grande relevância nas…

1 desenvolvimento 1.1 Descrição de cargo Cargo: Gerente Comercial Setor: Direção Gerencial Cargo do Superior Imediato: Diretor Gerencial Responsabilidades do Cargo: -Gerente de supermercado: administrando a unidade como um todo, comandando e organizando os processos e serviços contidos nela. -Gestor de pessoas: supervisionando o pessoal subordinado a ele, definindo os serviços e alocando o pessoal em suas tarefas. -Assessor do diretor da empresa: deixando-o informado de todos os…

vendedores externos espalhados pelo Rio Grande do Sul e seu proprietário e administrador Klaus Fredrich. Produz cerca de 1.600 pares de calçados por dia. Para estruturar seu quadro de funcionários, a empresa está proporcionando uma vaga para o cargo de Gerente Comercial. 2 DESENVOLVIMENTO Os produtos da Sapatu’s Galileu têm sido sinônimo de qualidade, satisfação e credibilidade dos consumidores porque o comprometido time de colaboradores da empresa aprendeu que para ser grande, era…

...................................... 5 1.2 Desenho de cargos / Descrição e analise de Cargos .................................................... 7 1.2.1 Desenho de cargos...................................................................................................... 7 1.2.2 Descrição e analise de cargos ................................................................................... 7 1.2.3 Conceito de Descrição de cargo ........................................................

integridade..........................................................................................................07 9. união e solidez...................................................................................................07 10. cargos e salários............................................................................................07 11.…

MANUAL DE DESCRIÇÃO E FUNÇÕES TÍTULO DO CARGO: Diretor Comercial HABILIDADES: Garantir as melhores condições de rentabilidade para a empresa, na prospecção, desenvolvimento, contratação de obras e serviços. COMPETÊNCIA ESCOLARIDADE EXPERIÊNCIA CURSOS / TREINAMENTOS COMPLEMENTARES REQUISITOS MÍNIMO SUPLEMENTARES Superior em Administração, Economia, Engenharia, Arquitetura ou Marketing. 2 anos como Coordenador de Novos Negócios ou Coordenador Comercial. ISO, Informática básica.…

Introdução aos subsistemas da Gestão de Pessoas Objetivos de aprendizagem - Compreender como, na atualidade, a Gestão de Pessoas tem sido influenciada pela gestão de competências. - Conhecer quais são as funções e os principais subsistemas da Gestão de Pessoas. Seções de estudo Seção 1 A Gestão de Pessoas e a gestão por competências Seção 2 Quais são as funções e os subsistemas da Gestão de Pessoas? Página 18 Para início de estudo Com os novos tempos de mudança, transformação e…

INICIO TRABALHO 2 -DESENVOLVIMENTO: 2.1- DESCRIÇÃO DE CARGO: CARGO : GERENTE COMERCIAL SETOR : gerenciamento SUPERIOR IMEDIATO: gerente geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral; implementam atividades e coordenam sua execução; assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos,…