trABVALHO

Descrição de Cargos e Funções CARGO: TÉCNICO DE MANUTENÇÕES ELÉTRICAS Função: Executar manutenções elétricas. Executa tarefas de caráter técnico relativas a projetos de manutenção de instalações, aparelhos e equipamentos elétricos, orientando-se por plantas, esquemas, instruções e outros documentos específicos, utilizando instrumentos apropriados, para garantir o perfeito funcionamento dos mesmos. Descrição detalhada de atividades do cargo: Projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos elétricos - eletrônicos; Instalação, manutenção e reparação de equipamentos elétricos - eletrônicos; Analisar tecnicamente a aquisição de componentes e equipamentos; Executar manutenção corretiva, preventiva, preditiva e reparo geral; Participar da implantação de projetos de manutenção, acompanhar a execução dos serviços; Criar procedimentos técnicos e plano de manutenção para o atendimento dos equipamentos; Treinamentos pertinentes ao Cargo: NR10 - Segurança em instalações e serviços em eletricidade: curso básico - segurança em instalações e eletricidade carga horária: 40 horas; Curso Complementar - Segurança no Sistema de Potência ( SEP) e em suas proximidades Carga horária:40 horas Objetivo: estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com…

CARGOS E SALÁRIOS A Política de Administração de Cargos e Salários da Empresa POLIMAR tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. O desenvolvimento técnico-profissional do funcionário e sua contribuição efetiva para os resultados da empresa serão os indicadores utilizados para esse reconhecimento. A administração de cargos e salários da empresa POLIMAR será feita considerando: A relatividade interna: cada cargo terá sua remuneração…

São Paulo 05/2013 Sumário DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE CARGOS 4 CARGOS ADMINISTRATIVOS 5 1. OFFICE BOY 5 2. RECEPCIONISTA 5 3. ANALISTA CONTÁBIL 6 4. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 7 5. GERENTE GERAL 7 6. COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS 9 7. GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO 10 8. ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 10 9. ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 11 10. COORDENADOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 11 CARGOS OPERACIONAIS 12 1. AUXILIAR DE…

FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE ESTUDO DE CASO: DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGO DA EMPRESA ECOLOG GERENCIAMENTO AMBIENTAL CURITIBA MARÇO/2015 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA - INOVE ANA LUIZA MARQUES JÉSSICA GOMES ESTUDO DE CASO: DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGO DA EMPRESA ECOLOG GERENCIAMENTO AMBIENTAL Estudo de Caso apresentado como requisito à obtenção de nota parcial do 1º bimestre na…

organização. Exerce responsabilidade particular de administrar algum ou todos os recursos envolvidos pela função produção (reunião de recursos destinados à produção de bens e serviços) da organização. Cargo Dados da Vaga Título da vaga: Gerente Operacional Data de entrada: 06.08.2014 Quantidade: 2 vagas Descrição da vaga: Administração de todos os processos operacionais da loja e administrativo, liderança de equipe, controle de compras e despesas, elaboração e acompanhamento de…

Comprometimento  Transparência  Criatividade  Competência  Comprometimento  Respeito Missão, Visão, Valores Organograma Presidente Diretor Adm. Financeiro Diretor Industrial Diretor Comercial Analista de Recursos Humanos PL Analista Contábil JR. Engenheiro de Produção Engenheiro de Manutenção Encarregado de Expedição Vendedor Comprador de Matéria Prima Auxiliar Financeiro Operador de Empilhadeira Mecânico de Manutenção Almoxarife PL…

Alguns serviços que não afetam a fabricação de peças são terceirizados, sendo executada na indústria somente a limpeza, cozinheira, segurança (portaria). A edificação tem uso Industrial e comercial e é de alvenaria, de pavimento térreo e 1º andar. As paredes são pintadas de branco. A iluminação do ambiente é natural (através de aberturas como portas e janelas) e artificial (através de lâmpadas fluorescentes nos ambientes de trabalho). A ventilação é natural (através das aberturas) e…

CLEOMAR WERLANG PLANO DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA PARA A EMPRESA PACTUS Videira 2012 CLEOMAR WERLANG PLANO DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA PARA A EMPRESA PACTUS Trabalho apresentado como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração de Recursos Humanos I do curso de Administração na Universidade do Oeste de Santa Catarina. . Videira 2012 Sumário Sumário 3…

............................................................5 4. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................6 4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................6 4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................7 5.Atividades na…

.....................................................5 4. Antecipação dos Riscos Ambientais...........................................................................6 4.1.NR-23 Proteção Contra Incêndio..............................................................................6 4.2. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes........................................................7 5.Atividades na…