Descriçao De Cargo Supervisor Administrativo

CNPJ: 03.494.668/000-97 Endereço: Rua: Dr. Alberto Jackson Byington, 9200 CEP 06276-000 - Jd. Três Montanhas - Osasco – SP Fone/Fax: (11) 28313251 Sócios: 1.1_ Descrição de plano de negocio A industria reciclagem vem se desenvolvendo no nosso pais desde do começo dos anos noventa, o que vem crescendo cada vez mais . Se utilizando são alto índices de matérias recicláveis e de tecnologia avançada para lidar com esse

por Função; Disposição Final.. ASPECTOS GERAIS: Empresa: Endereço: Inscrição Estadual: Ramo de Atividade: Grau de Risco: Número de Empregados: EXEMPLOS 01- Coordenador 01 -Engenheiro 01- Supervisor 01 -Técnico dimensional / técnico de soldagem 01 -Técnico de Segurança 02 - administrativo 04 - Encarregados 20 - Caldeireiro/ Montador 14 - Soldador 20 - Ajudante 04 - Pintor 01- Almoxarife 01 - Eletricista Filosofia da Empresa (CADA EMPRESA TEM A SUA)…

SUMÁRIO 1 CARGO, SALÁRIO E REMUNERAÇÃO 5 1.1Administração de cargos 5 1.2 Conceito de cargo, função e tarefa 5 1.3 Desenho de cargos 6 1.3.1 Descrição de cargos 8 1.3.2 Análise de cargos 9 1.3.3 Métodos de colheita de dados sobre cargos 9 1.3.4 Etapas do Processo de Análise de cargos 9 1.3.5 Os usos da Descrição e Análise de cargos 9 1.4 Avaliação de cargos 10 1.4.1 Titulação de cargos 10 1.4.2 Classificação de cargos 10 1.4.3 Métodos de avaliação de cargos 11 1.4.4 Benefícios

ÍNDICE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS 1. Objetivos 2. Posicionamento da Função de Cargos e Salários na Estrutura da Empresa 3. O que é um Plano de Cargos e Salários 4. Caso prático 5. Etapas de um Plano de Cargos e Salários 6. Questionário para Descrição e Especificação de Cargo 7. Formulário de Descrição de Cargo 8. Modelo de Cargo Descrito 9. Avaliação de Cargos • Definição • Comitê de Avaliação 10. Manual de Avaliação de Cargos 11. Mapa…

organização, sendo a Horus a maior empresa do ramo. Descrição e Análise de Cargo: Supervisor de RH O cargo analisado em questão foi o de Supervisor de RH, que recruta, seleciona e treina novos funcionários para a empresa. Além disso, cuida de toda a parte trabalhista da empresa, do departamento pessoal, da conferência de documentação e de relatórios gerenciais. Representa, ainda, a empresa em audiências e homologações. Para exercer o cargo de Supervisor de RH, o profissional da…

Pedro Borges, nº 100, Centro e possui cerca de cento e oitenta colaboradores distribuídos entre Matriz e cinco Filiais. Os setores da empresa são divididos entre: Serviços , Varejo, Financeiras , que são os setores de cobranças. Além dos setores administrativos como: T.I. (setor de tecnologia), Departamento Pessoal, Gestão do Desenvolvimento Humano (RH), Setor Financeiro, Suporte Operacional, Diretoria, Gerência, Atendimento ao cliente, Recepção e Copa. Cada setor de cobrança é…

UNIFIEO - Centro Universitário FIEO Curso: Área: Disciplina: Pós-Graduação. Recursos Humanos Planejamento Estratégico de RH. ESTUDO DE UM PROJETO DE INSTALAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA. Orientador: Prof. MSc. Gilnei Luiz de Moura Grupo: Anderson Marciano de Paula Corina Toledo Edna Coutinho de Oliveira Isaías Jatobá de Araújo Renato Lourenço Simone Ap. de Abreu Osasco, 09 de Outubro de 2007. RESUMO Este estudo descreve os passos necessários para a…

Gerentes ............................................. 11 Definição de Cargos –I ......................................................................................... 11 Definição de Cargos – II ....................................................................................... 12 Definição de Cargos – III ...................................................................................... 13 Definição de Cargos – V…

PROJETO INTEGRADOR DE CARGOS E SALÁRIOS PROJETO INTEGRADOR DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado para avaliação do rendimento AV1, na disciplina de Projeto Integrador de Cargos e Salários, do curso de Gestão de Recursos Humanos RH AL CHAGAS CONSULTORIA Apresentação: A Consultoria em RH AL CHAGAS está presente no mercado á mais de uma década, e ao longo desses anos vem ajudando a Promover o desenvolvimento de pessoas e organizações tornando-as mais competitivas, humanas…

Silva RA: 2608478647 Marcela Aparecida M. de Araújo RA: 4611905665 Marta Noeme Mendes Costa RA: 1158379460 Priscila Correia de Mello RA: 2317366880 Professor Celso Eduardo ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS Itapecerica da Serra 2012 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................................1 Afinal, o salário é…