Descriçao De Cargo Supervisor Administrativo

processo é importante, uma vez que na organização não existe uma configuração apropriada para contratar colaboradores adequados para desempenho no cargo de acordo com as necessidades da organização. A ocasião atual é um excelente momento para a implantação do programa, uma vez que a concorrência se torna cada vez mais acirrada e a qualificação do cargo funcional é fator diferencial. Consideramos que existe empenho por parte da organização em inserir o recrutamento e a seleção…

Descrição de Cargo 1. Identificação Data: 14/04/2008 Título do Cargo: Gerente Geral Departamento: Gerência 2. Missão do Cargo Determinar, organizar e controlar programas estratégicos e administrativos da empresa. 3. Descrição das Tarefas Gerenciar programas de atuação de toda área administrativa; desenvolvendo meios de estar sempre muito bem informado, de exatamente tudo o que acontece na empresa; Manter uma boa comunicação com todos os Gerentes e Supervisores,…

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS KRISTINE SOUZA RIBEIRO:RA 361063 LUCIMÁ PINTO DA COSTA: RA 361306 MARAJANE SALES COSTA :RA 361361 SÔNIA MARIA DOS SANTOS: RA 358995 SUELENE RIBEIRO COSTA: RA 362440 PALMAS-TO, Setembro/2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS KRISTINE

Questionário de Descrição de Cargos Nome do empregado Kátia Correia de Almeida Departamento/Setor Comercial Cargo: Assistente Comercial Nome do Superior Imediato Jorge Salles Figueiredo Objetivos do cargo Executar as atividades de apoio administrativo no âmbito da área comercial, envolvendo o atendimento das necessidades de informações da equipe de vendas e agilização do processo de vendas. O que faz Como faz Por que faz Manter atualizado o registro de clientes Ligando para…

Ferreira RA: 46757 Renata Alves de Santana RA: 46429 Thais Borges da Silva RA: 44517 Dulcinea Oliveira de Souza Araujo RA: 44934 TGI – DESENHO DE CARGOS São Paulo - SP 2013 2 TGI – DESENHO DE CARGOS Trabalho de Pesquisa Interdisciplinar apresentado na Disciplina de Desenho de Cargos do Curso de Gestão em RH. Orientador: Profª. Evelyn Santiago São Paulo - SP 2013 3 SUMÁRIO…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS BLUMENAU 2014 DANIEL HENRIQUE BONCOWSKI DIANA PINTO ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS Trabalho Interdisciplinar realizado no quarto semestre de Administração do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Regional de Blumenau. Professores: Denise Del Prá Netto Machado Helio da Silva Rolf Dieter Pantzier BLUMENAU 2014

possa lhe causar doenças infectocontagiosas. Podem resumir-se em Vírus, Fungos e Bactérias. SETOR CARGO / Nº DE FUNCIONÁRIOS DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES RISCOS/AGENTES FONTE GERADORA Administrativo Presidente (01) Responsável pela admissão/demissão de funcionários, ministra reuniões, realiza o preenchimento de determinados documentos. N/A N/A Administrativo Recepcionista (01) Atendimento aos funcionários e visitantes através de contato…

Curso / Gestão de RH ATPS – Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas. Pólo Uni - Educação – N (7109) GO Euza Alves de Oliveira RA: 413715 Kelly Souza Silva RA: 405826 Poliane Rodrigues S. Borges RA: 8134718537

Faculdade de Tecnologia Anhanguera Jundiaí Contribuição Solidária Termo de Abertura do Projeto Autor: Rodrigo de Souza Santos Data de Criação: 16-03-2015 Versão 1.0 ALTERAÇÕES Autor Data Versão Descrição Rodrigo de Souza 16-03-2015 1.0 Termo de Abertura 1. SECRETARIA Aline Marques 2. ÓRGÃO/ENTIDADE Lar Carlos Augusto Braga- Lar CAB 3. PROGRAMA Contribuição Solidária- Faculdade de Tecnologia Anhanguera Jundiaí 4. DESIGNAÇÕES DO GERENTE DO PROJETO Por este

5ºN, turno noturno do curso de Administração. Sumário INTRODUÇÃO Perfil 3 Setor/ Atividade 3 Competitividade 3 Influencias ambientais internas 4 Influencias ambientais externas 7 Perfil de vaga 7 Processo de seleção 8 Integração 8 Descrição de cargo 9 Avaliação de desempenho 10 Considerações Finais 12 INTRODUÇÃO Este relatório tem por objetivo mostrar a todos os leitores, a gestão de pessoas desenvolvida na empresa Graal engenharia na qual faço estagio ao longo deste…