RH ESTRATEGICO

Superior de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS INTEGRANTES: ANA PAULA DILENE MARTINIANO MARCELINA MEIRE MÁRCIA MÔNICA PEREIRA PATRICIA REINALDO SANDRA SIRLEY VALÉRIA MILAGRES Belo Horizonte 2012 NOME DA EMPRESA MG Segurança LTDA DESCRIÇÃO A MG segurança LTDA é uma empresa que atua no mercado há 8 anos oferecendo a melhor tecnologia em equipamentos de alarmes, CFTV e cercas elétricas. Oferecemos o que existe de mais moderno e avançado em tecnologias , equipamentos e software para prevenir e detectar violações . A MG Segurança LTDA conta com profissionais altamente qualificados e constantemente treinados para garantir a excelência no serviço prestado e gerar mais tranqüilidade e qualidade de vida para todos os seus clientes. PORTE Médio RAMO DE ATIVIDADE Prestação de serviços de segurança eletrônica. Venda e instalação e alarmes, câmeras, cercas elétricas e demais sistemas de segurança eletrônica. Prestar serviço de monitoramento 24 horas, com atendimento de unidade móvel e assistência técnica. CARGOS Gerencial : Gerente Administrativo: Auxiliar administrativo , auxiliar de almoxarifado Operacional: Técnico , Atendente ORGANOGRAMA DESCRIÇÃO DE CARGOS Denominação do Cargo: Gerente (seria bom colocar de qual área é o gerente para não ficar tão genérico) Descrição sumária do cargo: Planejar, organizar, controlar e assessorar as…

SENAC II CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TURMA: 2013.3 “PCS” PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Trabalho apresentado ao professor Adenilson Purcena, da Disciplina de Recursos Humanos – Seleção e Recrutamento, do 3º Modulo, do Curso Técnico em Administração no Senac II Macaé/RJ. Fernanda Borges/ Maria de Fátima Mendes/Vanessa Jardim. INTRODUÇÃO 1.0 Objetivo 1.2 Organograma 1.3 Política de Administração de Cargos e Salários 1.4 Normas e Procedimentos de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TAUBATÉ – UNIDADE 1 TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Prática Supervisionada – ATPS Administração de Cargos, Salários e Benefícios Ludimila Aparecida Conceição da Silva – RA 4588915812 - RH Milena de Castro Soares - RA 5309957697 – RH Patrícia Salvato Barbosa – RA 4588915832 – RH Tiago Leite de Camargo – RA 3829715436 – RH Washington Teixeira dos Santos – RA 6789428012 - RH Taubaté / São Paulo 2013…

DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES Grupo Ocupacional 01 - Apoio Administrativo/ Serviços G Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. Almoxarife Assistente Administrativo Assistente Comercial Assistente de Comunicação Comercial Assistente de Documentação Assistente de Programação Visual Assistente Financeiro Assistente de Recursos Humanos Assistente…

Comando-Geral de Tecnologia Aeroespacial - CTA CTAE1201 Concurso Público - Vários Cargos Estatística por Opção Cidade de Prova - 01 NATAL prova - opção - Descrição 001 - 001 - Assistente em C&T - Assistente 1 (Administração) Parnamirim 361 008 - 010 - Técnico - Técnico 1 (Edificações) - Parnamirim 102 009 - 012 - Técnico - Técnico 1 (Elétrica) - Parnamirim 101 010 - 015 - Técnico - Técnico 1 (Eletrônica) - Parnamirim 42 016 - 024 - Técnico - Técnico 1 (Mecânica) - Parnamirim…

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS,SALARIOS E BENEFICIOS Tutora: Cleita Carneiro de Souza Aparecida Elisabete de Freitas Santos – RA 9978021166 Fernanda da Silva Dias Lima – RA 7529600630 Orli Belmonte Monteiro – RA 9978021174 SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP 2014 INTRODUÇÃO Iniciaremos este trabalho abordando o tema sobre motivação em determinadas áreas na vida do ser humano.Esse projeto se baseia em matérias de alguns…

análise e estudos de viabilidades de crescimento e inovações da empresa ACIONAR, inserida no mercado há mais de 17 anos e destinada a fornecer produtos, integrar equipamentos e sistemas de segurança, além de prestar serviços para os mais diversos segmentos empresariais e pessoas físicas em todo o Distrito Federal. A expectativa e desenvolvimento do Plano para a empresa ajudam a traçar um retrato fiel do mercado, do produto e das atitudes do seu empreendedor. 1.2 Os Responsáveis e suas…

1.0 Introdução Esse trabalho foi desenvolvido com o intuito de buscar uma melhoria para a empresa SEMELC sistemas de segurança, utilizando as ferramentas, descrição de cargos e avaliação de desempenho, propondo melhoria tanto em relação aos funcionários quantos ao gestor da empresa, em relação à mesma. Temos descrição de cargos como um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo. Ela define o que o ocupante faz, quando faz, onde faz e…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Roberta M. C. Chaves. Ana Paula Brancaleão - RA 3340553869 Carolina do Nascimento Lopes - RA 3330543520 Nádia Lima Briani Bafim - RA 3319527712 Sonia Goldoni da Rocha Vieira - RA 3318524469 Tamires Santos Xavier - RA…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Profa. Rosemeire Lopes da Silva Farias Adriana C. de A. Machado RA: 2309327558 Gisleine Pereira Jardim RA: 2322399579 Samir Luis C. Silva RA: 2337454312 Campinas/SP 30 de novembro de 2012 INTRODUÇÃO Quando se trata de motivação, cada um…