Des Motivação

Gomes da Silva Patrícia Souza de Oliveira Santos Itaquaquecetuba 2014 O que é motivação? Muitos pensam que a motivação é um traço da personalidade humana que algumas pessoas possuem outras não. Há aqueles que acreditam que as pessoas com pouca motivação são preguiçosas e indolentes. O conhecimento atual a respeito da motivação demonstra que essas pressuposições são errôneas. A motivação funciona como o resultado da interação entre o individuo e a situação que o…

TEMA Influencia da motivação no processo de ensino aprendizagem DELIMITAÇÃO DO TEMA Influencia da motivação no processo de ensino aprendizagem a aluna do 6° ano do Ensino Fundamental final. PERGUNTA ( problema) Qual a influencia da motivação no processo de ensino aprendizagem? JUSTIFICATIVA No contexto social atual, observa-se a necessidade da união entre a teoria e a prática cotidiana, pois muitas disciplinas, por não terem ponte estabelecida com a realidade dos alunos, acabam por

MOTIVAÇÃO FAETEC DATA:29 DE ABRIL DE 2014 PROF: ANA CAROLINA ALUNO(A) ALEXSANDRO, ESTER, FERNANDA, LARISSA E NUCRECIA. TURMA:2331 Introdução O tema proposto está sempre em alta no âmbito da administração empresarial. Muitos gestores e empresas recorrem a livros ou palestras motivacionais, visando maiores resultados para a empresa através da maximização do desempenho humano. As pessoas passam amaior parte do tempo no trabalho, portanto, o local…

capacidade que ela tem de atrair, motivar e manter este patrimônio para obter melhores resultados (MATTAR & FERRAZ, 2004). Contudo a motivaçao nao é uma moeda de faixa unica, ela deve ser vista como uma moeda de duas faixas valiosas, isto é, deve-se buscar incentivar seus colaboradores tanto a nivel higienico bem como a nivel motivacional – intrinscico. A motivaçao depende tambem da liderança, o lider deve ter visao da coisa mercantil e saber que para se alcançar o sucesso deve-se…

Introdução Sabemos que a motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Apesar das inúmeras e complexas teorias, a motivação, na prática, continua sendo enfocada com simplicidade e muito maior atenção esse assunto recebe, quando se identifica que as pessoas estão desmotivadas em seu trabalho. Fala-se até que as motivações estão em “crise” e isto tem levado teóricos, pesquisadores e gestores à busca de…

TEÓRICO 15 4.1 MOTIVAÇÃO 15 4.2 TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO 17 4.2.1 Hierarquia das necessidades de Maslow 17 4.2.2 A teoria ERG da motivação de Alderfer 20 4.2.3 Teoria X e Y de McGregor 21 4.2.4 Teoria dos dois fatores de Herzberg 23 4.2.5 Modelo da expectância de Vroom 25 4.2.6 Teoria da equidade de Adams 26 4.2.7 Teoria das necessidades adquiridas de McClelland 27 4.2.8 Consequências da satisfação no trabalho 29 4.2.9 A Motivação e a…

A IMPORTÂNCIA MOTIVACIONAL ENTRE OS COLABORADORES DE UMA EMPRESA 1. Introdução Motivação humana vem sendo estudada desde a antiguidade, na administração nasce a partir da Escola de Relações Humanas, onde foi pioneira em buscar a satisfação dos funcionários, se ocupando com questões afetivas e pessoais, enfatizando os aspectos humanos na organização. Nos dias atuais, com a competitividade do mercado

Pensamentos e citações sobre Motivação no Trabalho Texto de Motivação no Trabalho: Quando o silêncio fala mais alto "Aqueles que têm um grande autocontrole, ou que estão totalmente absortos no trabalho, falam pouco. Palavra e ação juntas não andam bem. Repare na natureza: trabalha continuamente, mas em silêncio." (Texto de motivação de Mahatma Gandhi) Motivação no trabalho, motivação para a vida "Nosso ambiente de trabalho nada mais é do que uma extenção de nossa própria vida,…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS CAMPUS RECIFE ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. RECIFE 2012 ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. Trabalho de V2 apresentado à Universidade Salgado de Oliveira…

Motivação É o processo pelo qual o comportamento humano é incentivado, estimulado ou energizado por algum tipo de motivo ou razão. Características intrínsecas ao campo da motivação no meio empresarial: Buscar entender quais são as forcas que movem as pessoas nas diferentes dimensões do comportamento – pensamento, ação e palavras; No campo da administração, tentar explicar as forcas ou motivos que influenciam o desempenho das pessoas em situações de trabalho, ou seja, como funciona…