Departamentalizaçao Por Produtos

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mencionar os principais tipos de desenho departamental, também chamado de departamentalização. 2 CONCEITO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Definição: “é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridade, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa." OLIVEIRA, Djalma. OSM. A estrutura organizacional dentro de um contexto geral se subdivide em duas: Estrutura Informal e Formal. ESTRUTURA FORMAL:

MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização •…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL Aula 9 – Departamentalização por processo, por projetos, matricial e mista. OBJETIVOS DA AULA Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: Definir e caracterizar os diversos tipos de departamentalização estudadas nesta aula. Apresentar as opções departamentais e suas implicações para a empresa. REVISÃO DA AULA ANTERIOR 1) Departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. Existem diversas…

Aula 3 – Departamentalização Prof. Ms. Henrique Ceciliato CONCEITO DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais (OLIVEIRA, 1997). TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO POR QUANTIDADE (1/2)  Significa agrupar certo número de pessoas não diferenciáveis. DIRETORIA DE PRODUÇÃO GERÊNCIA DE ESTAMPARIA…

portfólio 1 ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Elaboração de projetos. Prof. Atílio Guarulhos 2013 Departamentalização Para suprir às exigências internas e externas, cada organização desenvolve um tipo de desenho departamental. O desenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão

DEPARTAMENTALIZAÇÃO: Conceito O desempenho departamental constitui uma característica fundamental da estrutura de uma organização, partindo do principio da divisão do trabalho, na especialização horizontal, que consiste em escolher modalidades para obter homogeneidade nas tarefas e atividades em cada órgão, agrupando os componentes da organização em unidades organizacionais como departamentos, divisões ou equipes. TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO FUNCIONAL…

ANHANGUERA UNIBAN Ciências Contábeis Gerenciamento Estratégico de Custos DEPARTAMENTALIZAÇÃO Professora: Isabel Pizzorno São José, 03 de Outubro de 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................03 2 TERMINOLÓGIAS DE CUSTOS ..........................................................................03 2.1 Gastos .........................................................

FANP/UNIESP – FACULDADE DO NOROESTE PARANAENSE Silvana Silva ALICE MARIA HELEN SCHALANSKI DEPARTAMENTALIZAÇÃO EM CUSTOS NOVA ESPERANÇA 2015 Silvana Silva ALICE MARIA HELEN SCHALANSKI DEPARTAMENTALIZAÇÃO EM CUSTOS NOVA ESPERANÇA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................... 3 2 DEPARTAMENTALIZAÇÃO EM CUSTOS......................................................... 4 3…

ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO Trabalho de pesquisa solicitado pelo professor Doutor Cláudio Dantas Frota, para obtenção de nota parcial, na disciplina de Estruturas e Modelos Organizacionais. JANAINA AMARAL BARBOSA DE SOUZA – 21453783 Manaus, 2015. DEPARTAMENTALIZAÇÃO CONCEITO: É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. Ou Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um…

Tipos, Vantagens e Desvantagens * A departamentalização por funções da empresa tem como vantagens a especialização de tarefas , visando um uso de recursos especializados mais concentrados, levando a uma satisfação dos funcionários maior. Porém uma grande concentração de recursos e especialização do trabalho afeta a visão de conjunto na organização, podendo gerar uma comunicação deficiente e uma insegurança quando ocorre um crescimento notável na organização; * Quando cada unidade…