Dentro Da Teoria Geral Dos Sistemas Uma Das Questões Mai

que cresce em todo o país e evolui em termos de oferta e de atendimento. Desta forma, optamos por estudar o Restaurante Berinjela’s. A partir do estudo conduzido na empresa, identificamos e analisamos as características dos processos presentes no sistema “por quilo”, sugerindo mudanças internas na forma de consultoria gerencial. Ao iniciar uma atividade empresarial o investidor necessita de pleno domínio ao que se propõe. O conhecimento do ambiente econômico, no qual está inserido, é…

OBSERVAÇAO PARTICIPANT~ E PESQUISA EM ADMINISTRAÇAO UMA POSTURA ANTROPOLÓGICA - * Maurício * Serva Pedro Jaime Júnior PALAVRAS -CHAVE: Teoria das organizações, antropologia, pesquisa, observação participante, Teoria Geral da Administração, métodos de pesquisa, metodologia de pesquisa. KEYWORDS: Organizational theory, anthropology, research, participant observation, General Theory Administration, research methods, research methodology. * * Professor da UFBA, Mestre

Uso estratégico do sistema de informação gerencial: estudo de caso da Petrobrás na unidade de negócios da bacia de Campos (UN-BC) Simone Vasconcelos Silva (ISECENSA) – simonevsinfo@yahoo.com.br • Rua Aguinaldo Machado, 333 – Jockey Club – CEP 28020-130 – Campos dos Goytacazes-RJ Jhonathan Boechat Barreto (ISECENSA) – jhonboechat@yahoo.com.br Camila Rangel da Paixão (ISECENSA) – camila.paixão@hotmail.com Fernanda do Carmo Silva (ISECENSA) – adnanfer14@yahoo.com.br Lucimara Silva Nogueira…

pessoas; candidato; seleção por competências. Endereços dos autores: Dércia Antunes de Souza derciaantunes@uol.com.br Claudiane Reis da Paixão claudianereis@uol.com.br Edna Alves B. Souza edna.alves07@gmail.com Gestão & Regionalidade - Vol. 27 - Nº 80 - mai-ago/2011 45 BENEFÍCIOS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS: UMA ANÁLISE DO MODELO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, SOB A ÓTICA DE PROFISSIONAIS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS ABSTRACT The present work has the…

------- 12 2.1.4 Sustentabilidade ------------------------------------------------------------------------ 13 3. Objetivos -------------------------------------------------------------------------------------------- 15 3.1 Objetivo geral --------------------------------------------------------------------------------- 15 3.2 Objetivos específicos ----------------------------------------------------------------------- 15 4. Justificativa --------------------------------------

digna. Aliadas à falta de vontade social, as constituições brasileiras anteriores à de 1988 não tinham sua força normativa imposta, funcionavam como “mera ordenação de programas de ação, convocações ao legislador ordinário e aos poderes públicos em geral.” (BARROSO, BARCELLOS, 2005, p. 272). Nasceu então, em 1988 a Constituição que veio para marcar o início de uma nova perspectiva constitucional. Com ela foi inserido no ordenamento jurídico brasileiro o Estado Democrático de Direito,…

para a questão social; Existência de vácuos ou vazios nos instrumentos legais existentes além da baixa capacidade de gerar alternativas e outros mecanismos para minimizar a fragilidade jurídica; e Baixa incorporação de conhecimentos sobre as questões socioculturais capazes de permitir análise e definição de alternativas adequadas para resolução de conflitos e confrontos entre as áreas naturais protegidas e as populações e comunidades tradicionais. 2. CONTEXTUALIZAÇÃO 2.1.…

EVOLUÇÃO DOS MODELOS ATÔMICOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade de Uberaba, como requisito para obtenção do título de Licenciado em Química, sob orientação da Prof a Me. Paula Paganini Costa. Área de Concentração: Química Geral e Quântica BELO HORIZONTE – MG 2015 2 LEANDRO JOSÉ DIAS GONÇALVES DE OLIVEIRA RA: 1082165 ATOMÍSTICA: ESTRUTURA DA MATÉRIA E EVOLUÇÃO DOS MODELOS ATÔMICOS BELO HORIZONTE – MG 2015 3 À Deus, pelo dom da vida e pela oportunidade de…

os processos organizacionais tornaram-se mais dependentes da tecnologia. Assim o objetivo do trabalho é mostrar as questões referentes a eficiência, efetividade e adaptabilidade dentro de uma empresa de médio porto, além de apresentar fatos relativos ao desenvolvimento desta empresa. Foi realizada visita à empresa e, reunião com o assessor a fim de obter informações gerais e pertinentes ao tema referentes a esta empresa. Concluiu-se que a empresa busca a efetividade a eficiência tão…

Doutorando do Programa de Pós Graduação em Enfermagem (PPGEnf) da Universidade Federal de Pelotas (UFPel). Professor Assistente II da UFSM, Campus Palmeira das Missões, RS, Brasil. E-mail: marciobadke@yahoo.com.br ISSN 2179-7692 Rev Enferm UFSM 2013 Mai/Ago;3(2):259-265 259 RESUMEN: Objetivo: investigar las tasas de utilización de la región ventroglútea por vía intramuscular de los profesionales de enfermería. Método: investigación cuantitativa descriptiva, con…