Democracia Organizacional

dar uma valiosa contribuição à análise organizacional. Usa-se uma metáfora política para tentar olhar os diferentes conjuntos de interesses, conflitos e jogos de poder que permeiam as atividades nas organizações. As organizações são vistas como sistemas de governo, apoiando-se em vários princípios políticos para legitimar tipos diferentes de regras, assim como os diferentes fatores presentes nas políticas da vida organizacional. Uma escolha organizacional, sempre implica em escolha…

mudando frequentemente e muitas pessoas estão tomando decisões, nem sempre você pode planejar tudo de cima para baixo. Você precisa reagir a problemas inesperados. Precisa tirar vantagem de novas oportunidades e improvisar. As chaves da mudança organizacional A tecnologia de informação está fazendo os custos de comunicação decrescerem incansavelmente, permitindo que as empresas se descentralizem sem sacrificar as economias de escala. E o aumento da importância do trabalho intelectual…

idéia básica, defendendo a política, o reconhecimento e intercâmbio de interesses conflitantes como meio de criar uma forma não coerciva de ordem social. Diferenciação entre tipos de poder e comando Quando recorremos a termos como autocracia e democracia para descrever a natureza de uma organização, estamos implicitamente traçando paralelos entre organização, estamos implicitamente traçando paralelos entre organizações como burocracias ou tecnocracia, porque em cada caso estamos…

Política de gênero faz a diferença – Berlim, outubro de 2007 “Política de gênero faz a diferença”: O futuro da política feminista e da democracia de gênero na Fundação Heinrich Böll Barbara Unmüßig, Conselho Executivo Tradução Caroline Corso 1 Política de gênero faz a diferença – Berlim, outubro de 2007 Introdução A política de gênero, assim como as análises e estratégias feministas, ocupa um lugar central e permanente no trabalho da Fundação Heinrich Böll, tanto em suas atividades

científicos e precisos. A teoria das relações humanas possui seguintes fatores que proporcionaram sua origem: 1-A necessidade de humanizar e democratizara Administração, adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano, voltado assim para a democracia dos conceitos administrativos. 2-O desenvolvimento da ciências humanas, principalmente a psicologia, assim como sua crescente influência intelectual e suas primeiras aplicações à organização industrial. Vindo a demonstrar por meios…

como sistemas políticos As organizações, como os governos, sempre empregam algum tipo de sistema de regulamentos, como meio de criar a ordem entre seus membros. A análise politica de uma organização pode dar uma valiosa contribuição à análise organizacional. O sistema político é a forma de governo predominante num Estado constituído e conjunto de instituições políticas. O sistema político permite a organização do poder sobre a sociedade. Essa organização permite, quando instituídas…

justamente pois tais seres podem identificar tal unidade presente em si mesmos. É assim, entendendo um sistema como harmonioso ou não, e perscrutando as relações presentes no mesmo, que se discorre em A Política. Dentre as maneiras político-organizacionais de Aristóteles, temos três aquelas que são tidas como boas. Diferenciando-se pela quantidade representativa, ou seja, pela quantidade de homens que comandam a cidade temos: - A Realeza, como forma de se governar com o máximo da…

1. OBRA EM FICHAMENTO: ABREU, Pedro Manoel. Processo e Democracia: O processo jurisdicional como um locus da democracia participativa e da cidadania inclusiva no estado democrático de direito. Vol. 3. Coleção Ensaios de Processo Civil. São Paulo: Conceito Editorial, 2011, p. 320-351, 357-367. 3. ESPECIFICAÇÃO DO REFERENTE UTILIZADO: Selecionar formulações que são importantes – aqui tidas como as informações formadoras - que contribuíram para aprofundar o estudo sobre os…

seu desempenho, mas também integrar os objetivos organizacionais e individuais. Em 1962 a Teoria do Desenvolvimento Organizacional percebeu a empresa como uma organização que precisa se adequar a novas circunstâncias e que isso pode ocorrer de forma planejada, com o correto diagnóstico de dados e a tomada de ações de intervenção. Baseando-se ainda na Teoria Comportamental, esta Escola apresenta novos conceitos de cultura e mudança organizacional. Ênfase no Ambiente Em 1947 a…

servente e todo o corpo docente e discente). A cooperação deve ser em conjunto, em que todos tenham o desejo de alcançar os mesmos objetivos, estabelecendo condições para resolver questões sociais e políticas da instituição de ensino. Desenvolver a democracia é um ponto de vista muito importante, pois faz com que as ideias e decisões sejam respeitadas para uma transformação contínua. Esse movimento esta centrado em três vertentes da gestão escolar: 1. Participação da comunidade…