Modelo de ação

EXCELENTISSÍMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DE ... Ricardo sobrenome..., nacionalidade..., estado civil..., profissão..., portador da cédula de identidade RG ... – SSP/..., inscrito no CPF sob o no ..., titular da CTPS no ..., serie no..., residente e domiciliado à rua..., n..., bairro..., cidade ..., na estdo de ..., CEP ..., representado por seu advogado que esta subscreve, conforme procuração em anexo (doc 01), vem respeitosamente a presença de vossa excelência, com fundamento no art. 840, Parag. 2 da CLT e art. 282 do CPC , propor; AÇÃO TRABALHISTA Pelo rito ordinário, contra a empresa..., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ no ..., situada na rua..., no..., Bairro ..., cidade ..., no estado de ..., pelos fatos e fundamentos que passamos à relatar ; Resumo da vida laboral do Autor. Abrir para cada direito um parágrafo e sua fundamentação legal. Temos da linha 31 a 90 para fazer o resumo da vida laboral e a fundamentação do diretito. Dá pagina 91 a 120 temos que fazer todos os pedidos, de uma forma coerente , sempre que possível em conformidade com os pedidos e fundamentos relacinados no mérito, caso seja feito algum pedido sem a devida fundamentação a peça será considerada inepta. Da linha 121 até 150 segue abaixo; Das provas: O autor pretende provar o alegado, por todos os meios de provas admitidos no direito inclusive pelo depoimento do Réu conforme (súmula 71 tst) ,…

DIREITO E LEGISLAÇÃO 1. Qual o prazo máximo do contrato por prazo determinado? Cite exemplos. R= O prazo máximo é de 2 anos. Ex: contrato de experiência, contrato temporário, estagiário e etc. 2. Faça a diferença entre rito ordinário e rito sumaríssimo. R= Rito ordinário – são processos trabalhistas com ações acima de 40 salários mínimos (3 testemunhas e 2 audiências). Rito sumaríssimo – são processos trabalhistas com ação abaixo de 40 salários mínimos (1 audiência…

CPF, PIS (ou NIT), CTPS, endereço completo com CEP vem, respeitosamente, por meio de seu advogado que esta subscreve, com endereço profissional (endereço completo), Verbo: Ajuizar ou propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo Rito Ordinário, Sumário, Sumaríssimo (até 40 salários mínimos - 852-A CLT) com fulcro no artigo 840 da CLT, em face de NOME DA RECLAMADA, inscrita no CNPJ sob o número _____, com sede em (endereço completo com CEP), pelos motivos de fato e de direito a seguir expostos”.…

VI - A responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da prestação laboral. Na subsidiariedade tem o devedor principal e o subsidiário. No reclamante menor deve ser assistido pelo pai, mãe ou representante legal. PEDRO, menor de 18 anos, brasileiro, solteiro, marceneiro, portador da CTPS nº..., serie..., inscrito no CPF nº..., assistido por seu pai Sr... Viúva e filhos – espólio a) Verbas rescisórias…

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA - RITO SUMARÍSSIMO EXCECELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA MERITISSIMA _ª VARA DO TRABALHO DE __. "A", nacionalidade, estado civil, ajudante geral, residente e domiciliado à Rua, nº, bairro, cidade, estado, CEP, portador do RG nº, órgão emissor, data de emissão, do CPF/MF nº, da CTPS nº e série, do PIS nº, nascido em _/_/_, sendo sua mãe; por meio de seu procurador judicial que ao final subscreve (com procuração em anexo), este com…

Pelo rito sumaríssimo, em face da empresa RUST IN PEACE LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº XXXXXX, com sede na Rua________, nº___, bairro________, Barueri, São Paulo, CEP _______, pelos motivos de fato e de Direito que passa a expor: DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Cumpre ressaltar, inicialmente, que atualmente não existe mais a necessidade da passagem prévia obrigatória pela Comissão de Conciliação Prévia ante a inconstitucionalidade da norma…

CLT propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito sumaríssimo, em face da empresa “B”, CNPJ, endereço completo, pelos motivos aseguir expostos: I) Dos fatos Em primeiro lugar, resta-nos dizer que na empresa que a reclamante presta serviços, bem como em seu sindicato de classe, não foi instituída a Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa a autora diretamente a via judiciária. O reclamante iniciou suas atividades laborativas na empresa reclamada em…

Atribuiu a causa o valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais). II- PRELIMINARMENTE Da Inépcia da Inicial - Art. 284, 295, I e 301, III CPC- Procedimento Sumaríssimo 1. Requer o indeferimento da Inicial por inépcia, tendo em vista que o procedimento eleito pela Reclamante não é o adequado, em face do valor da causa. 2. Apresenta como valor da causa de R$ 30.000,00 (trinta mil), completamente exorbitante, conforme será impugnado adiante. Insistimos em que é gritante o artifício…

com CEP. 3 – Nome da Ação e Rito – constar o nome da ação e o rito, embora não sejam requisitos obrigatórios, são de suma importância, porquanto o rito tem relação direta com o pedido, conforme veremos a seguir. 4 – Qualificação do Reclamado – neste momento deve-se apontar contra quem se pretende demandar. A qualificação deverá informar: nome da empresa (ou das empresas), CNPJ e endereço com CEP. 5 – Questões que antecedem ao mérito – antes de iniciar a narrativa dos fatos, você…

Modelo de Inicial Trabalhista. Rito Sumaríssimo Nulidade do Pedido de Demissão. Sem Depósitos do FGTS. Sem Pagamento de Rescisórias. Salvar • 0 comentários • Imprimir • Reportar Publicado por Cezar & Medeiros Advogados - 2 meses atrás 3 EXCELENTÍSSIMO JUIZ DO TRABALHO DA ___ VARA DO TRABALHO DE SÃO LEOPOLDO/RS XXXXXXXXXXXXXXX,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, vem respeitosamente, à presença de V. Exa., propor a…