Empreendedorismo unopar

EMPREENDEDORISMO Canoas 2012 / 1 ALESSANDRO DE OLIVEIRA Produção Textual Interdisciplinar Individual ESTUDO DE CASO DEMITA O SEU MELHOR FUNCIONÁRIO Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR para a integração das disciplinas do 5. Semestre – Empreendedorismo: Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica, Direito Empresarial, Trabalhista, Administração de Sistemas de Informação e Seminário V. Canoas 2012 / 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................04 TEXTO DE FUNDAMENTAÇÃO ......................................................................05 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................07 CONCLUSÃO....................................................................................................11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................

Empreendedorismo 8 5 Administração de Sistemas de Informação 11 6 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Mudanças ocorrem diariamente e preparar-se para elas e seus reflexos na empresa é uma preocupação constante daqueles que buscam os melhores resultados organizacionais. Para ser competitiva, uma empresa precisa ser rápida, ágil, flexível, dinâmica, econômica, inovadora e principalmente orientada para o cliente. Transformar estratégia em…

Ela acabou sendo vendida para a própria Apple. Steve Jobs passou por um sério problema de saúde. Em 2004 foi diagnosticado um tumor em seu pâncreas. Perdeu peso, se afastou por um período em 2008 para fazer o tratamento e hoje está bem. Capítulo 1 – Foco: Como dizer “não” salvou a Apple. Quando Jobs retomou o controle da Apple, ela estava à beira da falência. Estava vendendo cerca de 40 produtos diferentes, sendo nenhum produto líder de vendas. Era uma confusão de produtos. A…

assim como os resultados esperados pelas empresas, impactando inclusive no clima organizacional. Às vezes, os problemas de relacionamento não são visíveis, ficando mascarados e embutidos intrinsecamente em cada um, onde só podemos percebê-los por meio de ações, do comportamento e no modo de agir com os outros membros da equipe. A necessidade de trocar informações sobre o trabalho e de cooperar com a equipe permite o relacionamento entre os indivíduos, o que acaba sendo imprescindível…

de seus profissionais, deixando nas mãos de empresas especializadas, se não possui um departamento de Recursos Humanos competente, pois existem vários métodos de análises de currículos, de pesquisas que já permitem a decisão para investir em testes de seleção, depurando e escolhendo os melhores. É muito comum, nas empresas de pequeno e médio porte, agir de maneira cômoda, ou seja, admitir o profissional de qualquer maneira e colocar para trabalhar sem o mínimo ritual de apresentação da…

IMEC – INSTITUTO MARAHENSE DE ENSINO E PESQUISA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS Aldilenne de Fátima Silva Matos SÃO LUÍS - MARANHÃO 2011 RESENHA CRÍTICA TRACY, Brain. Contrate e Mantenha as Melhores Pessoas, 102p. 1. CREDENCIAIS DO AUTOR: Brian Tracy é um requisitado palestrante na área de aprimoramento pessoal e profissional. Atuou como consultor e deu aulas de vendas, marketing, negociação e motivação para um milhão de profissionais. É autor de…

diferentes em todo o filme como, o desespero de uma pessoa para manter o emprego, a reação das pessoas ao saber que um colega de trabalho é gay, o medo do presidente da empresa que achou que se demitisse o funcionário, o que iriam pensar da empresa. 2. Sim, aprendi a olhar com igualdade as diferenças das outras pessoas, é bem a idéia de grupos sócias no trabalho, todos agem da mesma forma, tenham uma amizade profissional, quando de repente uma pessoa muda tudo lhes causando grande…

Justamente para esclarecer e estipular o que pode ou não ser feito é que os profissionais de Administração possuem um código de ética a ser seguido. O documento determina os direitos, proibições e deveres dos Administradores, como no artigo 1° do Código. Art. 1º São deveres do Profissional de Administração: I - exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, defendendo os direitos, bens e interesse de clientes, instituições e sociedades sem abdicar de sua dignidade,…

humilhado. O que erra deve aprender com seu erro e desejar não errar mais. O papel do líder é intermediar a pessoa e o seu erro, para que ela perceba que vale mais, que é melhor do que seus erros. Como mudar a visão de alguns colaboradores que não apreciam quando outros recebem elogios ou aumento de salário? 2) Se a empresa tem políticas honestas de reconhecimento e recompensa, é uma questão de inveja, que é uma erva daninha que cresce dentro das empresas, nas pessoas. O…

personalidade definida. Quer um exemplo de cultura que não deixa dúvida quanto ao sabor? A AmBev, maior fabricante de bebidas da América Latina, é conhecida no mercado por perseguir metas agressivamente e ser uma empresa na qual os melhores têm ascensão rápida e quem “não entrega” é convidado a sair. Assim, atrai jovens trainees adeptos dos desafios da competição. “A cultura é o que mantém coeso um país, um time ou uma empresa”, diz Marcel Telles, acionista do bloco de controle da…