Habilidades e Atitudes Relevantes na Composição do Perfil

administração ou gerenciamento bem como as habilidades pessoais, para aplicação em situações que envolvam ações de supervisão, coordenação e direção. O gestor é o responsável pelos planejamentos mais cruciais da empresa, que são os de ordem estratégica, os quais servirão de linhas-mestras a serem seguidos, e que vão apontar os rumos, a direção para onde irá se voltar a corporação. Mas, a ação do gestor também se dá na definição dos planos operacionais que julgar como os mais aplicáveis para se atingir as metas estratégicas traçadas. Tanto os objetivos estratégicos quanto os operacionais são abordados pelo gestor por meio de ações de liderança e de controle. 4. MUDANÇAS NO CENÁRIO CORPORATIVO Segundo MIRVIS (1985 citado por QUINN et al, 2003, p. 2-12), a partir da década de 80 as empresas entraram em dificuldades, pois a inovação, a qualidade e a produtividade passaram por uma crise. Os produtos japoneses ganharam mercado, a era Reagan influenciou a economia e a sociedade americana de maneira conservadora, as organizações se ocuparam em aumentar a qualidade e reduzir seus quadros de funcionários e o mundo passou a ser marcado pela não estabilidade. Perto do fim do século XX ocorreram mudanças antes inimagináveis, tais como a queda do muro de Berlim e o fim da União Soviética. Surgiu a economia global e com ela a sensação de que nada parecia previsível, idéia essa que foi incrementada pelo advento da Internet e do comércio eletrônico. Nesse cenário, as…

adquirido em forma de ações educadoras na melhoria da vida social. O objetivo deste trabalho é a apresentação das características do professor universitário do século XXI no âmbito da melhoria do processo educacional do indivíduo na sociedade a qual ele pertence. A construção teórica contará com o subsídio teórico de autores, tais como: Marilda Behrens,Jacques Delors, Carlos Marcelo Garcia, Émile Durkheim, Marcos Masseto e outros. DESENVOLVIMENTO A educação é um…

ensinagem trabalha com conceitos sobre ensino e aprendizagem, definindo os papéis do professor e aluno e do processo como um todo, possibilitando visualizar não só o todo do processo de ensinagem, mas suas particularidades. A cada aula da disciplina de metodologia nos percebemos diferentes, assim como os colegas, a postura vai se modificando, a integração vai acontecendo e as discussões vão se tornando mais criticas, com mais argumentos. Sinto que o nível de exigência cresce,…

é sua única referência, e de repente precisam adequar-se totalmente a uma nova realidade que implica em novas formas de ensinar e aprender. O objetivo do presente artigo é levar a uma reflexão sobre a formação de professores de ensino superior para atuação em EaD, tendo como sustentação teórica os Pilares da Educação 2, propostos pela UNESCO, por meio do Relatório da Comissão Internacional sobre Educação para o Século XXI, coordenado por Jacques Delors. Ao abordar o presente tema,…

Mestrado em Ensino da Educação Musical no Ensino Básico Être et avoir Comentário crítico Psicologia da Relação Educativa Docente: Doutora Rosa Novo Paulo Ramalhoto – 27528 Bragança 2013 Índice Introdução…

como barreiras para o desenvolvimento das organizaçoes e seus negócios. Essas condiçoes exigem profissionais com uma visao integrada da realidade, capazes de leituras profundas neste cenário complexo, regido por um processo de globalizaçao centrado apenas em interesses econômicos, que se revelou profundamente desigual exacerbando as disparidades entre pobres e ricos. Os múltiplos desafios do futuro, a educaçao surge como um trunfo indispensável r humanidade na construçao de seus…

Paripiranga 2014 AGES FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS COLEGIADO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS O uso das tecnologias nas aulas de biologia Vanessa Cruz dos Santos Texto dissertativo apresentado no Curso de Ciências Biológicas da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais – AGES Paripiranga 2014 Os avanços tecnológicos tem sido motivo para estudos e debates já que se trata de uma nova forma de produção de conhecimento. No estudo de…

colaboradores, dos acionistas e da sociedade em geral. O consultor deve conhecer as demandas explicitas e implícitas de todas as partes interessadas. A organização é repleta de acontecimentos que refletem sua cultura, cabe ao consultor aprender a viver dentre os demais membros, conhecer sua historia, pontos fortes, pontos fracos, evoluções e tendências. A identificação e contratação de pessoas chave, detentoras do conhecimento, empenhadas no objetivo global da empresa é…

4 in ARTIS, M.J. & N. LEE, ed., The Economics of the European Union: Policy & Analysis, 2nd edition. Oxford Univ. Press. DEMEKAS, D. G. et al (1988). “The Effects of the Common Agricultural Policy of the European Community: A Survey of the Literature” J. of Common Market Studies, 27, pp. 113-145. EC (1994). “Agricultural Policy for the 21st Century”, European Economy, Reports and Studies, Nº. 4. EC (1994). “The Economics of the Common Agricultural Policy (CAP)”, European…

administração ou gerenciamento bem como as habilidades pessoais, para aplicação em situações que envolvam ações de supervisão, coordenação e direção. O gestor é o responsável pelos planejamentos mais cruciais da empresa, que são os de ordem estratégica, os quais servirão de linhas-mestras a serem seguidos, e que vão apontar os rumos, a direção para onde irá se voltar a corporação. Mas, a ação do gestor também se dá na definição dos planos operacionais que julgar como os mais aplicáveis…