Definir A Teoria De X E Y Citado Por Chiavenato

Programas de Capacitação e Vantagem Competitiva de um Líder Capacitado. 2 Conceito de Liderança Segundo Chiavenato (2004), a liderança, na abordagem clássica da administração, era definida como uma forma de dominação ou controle, onde a função do líder era estabelecer e fazer cumprir critérios de desempenho para atingir objetivos organizacionais. Este conceito vem mudando e na Teoria das Relações Humanas a liderança passa a ser considerada um elemento vital para o sucesso de uma…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Americana-SP Tecnologia em Gestão Pública Professor Lincon Lopes PROCESSO ADMINISTRATIVO: as funções administrativas – teoria e prática Americana/SP Setembro/2012 Francismar de Souza - RA 396114 Marcelo Dias Ferraz – RA 396536 Caroline de Cassia Nunes Belo – RA 397543 …

a situação e outras variáveis ambientais. Unidade 2 – Teorias sobre comportamento organizacional, este matéria tem normalmente sido relegada a um segundo plano da bibliografia corrente sobre comportamento organizacional, ou então, remetida aos apêndices, por ser essencialmente objecto de outra disciplina – métodos de estudo ou pesquisa. Nós preferimos uma via mais pragmática, ajudando o estudante a tentar perceber como as várias teorias sobre comportamento organizacional são…

toda a organização, pois hoje a organização não trabalha na base de improvisação. Para não ocorrer a tal improvisação tudo é planejado. Segundo Chiavenato (2010, p. 138) “o planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as demais funções, como organização, direção e controle”. Seguindo o raciocínio citado podemos dizer que a principal função administrativa é o planejamento que determina os objetivos que tal organização quer…

pessoas dentro da organização, verificando como ele interage, para gerenciar o conhecimento. O fato das questões sobre o tema serem abertas é congruente com a abordagem metodológica deste trabalho, iniciando uma ampla consideração de informações e teorias. O modelo é considerado aplicável, tornando-se um estimável avanço na área de gestão de pessoas. Os conceitos e os conhecimentos adquiridos durante a elaboração do trabalho, também serviram para apontar para o relacionamento e a…

alcançá-los. O planejamento é o ponto de partida para qualquer ação de parte da gerencia voltada para resultados. Livro: Administração. Teorias e processos. Planejamento Planejamento lida com o futuro. Começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficiência e eficácia. Assim, planejar significa definir os objetivos e escolher antecipadamente o melhor curso de ação para alcançá-los com o mínimo de esforço e custo. O…

Daniele Leandro Anderson Introdução Buscamos com este trabalho entender a motivação e fazer com que tornam-se elemento fundamental presente no ambiente organizacional. Baseado nessa perspectiva, este trabalho utilizou como base de pesquisa as teorias publicadas sobre comportamento humano, motivação, liderança e qualidade de vida, e justifica em razão de que o relacionamento humano e motivação serem elementos presentes no ambiente empresarial, mas também são formadas por…

................................................................................................04 1.3 Nível Operacional.............................................................................................04 2. Confrontando as Teorias............................................................................................05 3. Artigos.......................................................................................................................06 4.…

11 7. Idalberto Chiavenato 12 8. Peter Ferdinand Drucker 14 9. Douglas McGregor 16 10. KARL EMIL MAXIMILIAN WEBER 20 11. Charles Babbage 26 11.1 Curiosidades 28 12. Robert Owen 29 13. Adam Smith 30 14. Henry Varnum Poor 34 15. Referências Bibliográficas 35 1. A administração das Civilizações Antigas Ao observarmos civilizações muito antigas, com toda certeza encontraremos nelas resquícios de conceitos e práticas administrativas. Salomão por exemplo, no século X a.C.,…

das atividades, do ambiente e das políticas que caracterizam a organização. 25- Julgue: Na classificação do clima organizacional quanto à relação com o futuro, as organizações são classificadas em adaptativas e não-adaptativas. 26- Explique a teoria dos dois fatores de Hezberg. 27- Julgue: O conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação, é denominado cultura organizacional.…