Definindo Gestão Social

políticas, estrutura e organização. São Paulo: cortez, 2003. Organização e Gestão, objetivos do ensino e trabalho dos professores. Na escola, organizar e gerir, se fundamenta em duas características: Racionalização: uso adequado de recursos; Coordenação e acompanhamento: integração de atividades para alcançar objetivos comuns. Portanto gerir é efetivar o planejamento, organização direção e avaliação. Podemos ver a gestão educacional na perspectiva neoliberal: liberando boa parte da…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES 4 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 5 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 5 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A farmácia

sendo algo para organizar. O propósito da gerência é obter melhorias. Segundo o autor, gerenciar é o processo de alcançar o resultado desejado (objetivo), através do esforço humano. Ele é pago para fazer as coisas acontecerem de acordo com, e definindo com clareza, os objetivos da empresa. Ainda de acordo com o autor “os gerentes são indivíduos numa organização que dirigem as atividades de outras pessoas”, que são os operacionais, as pessoas que trabalham em uma determinada função,…

A concepção do Pacto pela Saúde visa a qualificação da gestão pública do SUS para maior efetividade, eficiência e qualidade, bem como uma mudança na descentralização, regionalização e financiamento do SUS. No artigo da Revista Eletrônica de Enfermagem é abordado a importância do Pacto tanto para os profissionais da saúde quanto para os usuários do SUS, e desse modo, quanto mais divulgação e conhecimento sobre o pacto, maior a possibilidade de tornar-se uma política pública efetiva. O Pacto pela

DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING (PROINTER II) – RELATÓRIO FINAL CURSO SUPERIOR DE TEGNOLOGIA EM GESTÃO DE MARKETING MANAUS-AM UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO MANAUS CURSO SUPERIOR DE TEGNOLOGIA EM GESTÃO DE…

mais uma filosofia de administração do que uma forma legal. Os pontos mais importantes nesse contrato são: • Definição da espécie de sociedade: limitada ou sociedade anônima; • Elaboração do contrato social ou do estatuto social; • Definição do valor do capital social e sua distribuição; • Inscrições nos órgãos competentes: caso a holding tenha por objeto a administração de bens próprios ou de terceiros, haverá a necessidade de inscrição no CRA; • Estabelecer um…

presa Investigada – Giro Moto Parts Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. Autor: Debora Cristina Cardoso Título: Giro Moto Parts ME Projeto apresentado como Projeto Interdisciplinar do primeiro semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação do Prof. Projeto Integrador recebido e aprovado em _____/_____/_____…

INTRODUÇÃO O projeto político pedagógico vem sendo construído e propondo novos caminhos, para uma escola diferente. Todas as questões que envolvem o fazer pedagógico e as suas relações com o currículo, conhecimento e com a função social da escola, obriga a um pensar e uma reflexão contínua de todos que os envolvidos neste processo. Que conhecimentos serão necessários aos nossos alunos, para de fato exercer a sua cidadania, nesta sociedade tão cheia de conflitos.…

Política de Assistência Social de um conjunto de municípios ou de todos os municípios. Para operacionalização da gestão da Política de Assistência Social, a CIB segue o que preceitua a Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS, promulgada em 1993 e a Norma Operacional Básica da Assistência Social - NOB/SUAS. A CIB é uma instância com particularidades diferenciadas dos conselhos e não substitui o papel do gestor. Cabe a essa um lugar importante para pactuar procedimentos de gestão a…

Universidade Anhanguera MBA Gestão estratégica de negócios GESTÃO EXECUTIVA Juliana Marinho da Cruz RA 2201210250 Taubaté 2011 INTRODUÇÃO O planejamento de uma organização pode ser considerado pelos seus pontos fortes e fracos e temos que levar em conta as ameaças que o meio ambiente oferece. Para que um planejamento estratégico seja contínuo, devemos levar em conta as metas…