Decisão Humana

A acção humana: analise e compreensão do agir Na unidade anterior estudamos que o homem se dá a conhecer de três formas: como é, como age e como se dá a conhecer, e nesta unidade vamos estudar apenas como age, pois é a forma mais directa. Definição etimológica da palavra axiologia Nos finais do século XIX e no inicio do século XX Karl Marx, Sigmund Freud e Friedrich Nietzsche, três filósofos de suspeita, ao contrario do que as pessoas pensavam naquela época, eles achavam que os valores

físico com o espírito a alma e mente humana, orientados pela ciência, pela filosofia e as diversas religiões, para encontrar a beleza das coisas, sejam naturais ou espirituais, mas sempre desejando o que nos faz bem e que acrescenta o belo a nossa existência, às vezes a qualquer preço, atestando a fragilidade do pensar humano por vezes corrompido por dogmas e conceitos pré-estabelecidos. O pensar com pensamento flexível está diretamente ligado à imaginação humana que produz…

......................................................................................... 6 3. Administração Burocrática........................................................................................... 9 4. Administração das Relações Humanas........................................................................ 11 5. Teoria das Decisões..................................................................................................... 16 CONSIDEREÇÕES FINAIS......................

foram adquirindo o conhecimento e o comportamento de como lídar com pessoas, com ênfase na teoria de Maslow com as necessidades humanas. Abordagem Comportamental da Administração A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por Kurt Lewin, ainda na sua fase de impulsionador da Teoria das Relações Humanas, com a divulgação do livro de Chester Barnard (The Functions of the Executive) e, posteriormente, dos estudos de…

A Acção Humana Caracterização da acção humana Etimologicamente, a palavra acção deriva do latim agere, que significa fazer ou agir. Alguns autores fazem a distinção entre aquilo que nos acontece (eventos - fenómenos naturais, actos acidentais, actos reflexos ou condutas) e aquilo que fazemos ou acções propriamente ditas. Já S. Tomás de Aquino (séc. XIII) se tinha apercebido de que nem tudo o que fazemos ou realizamos constitui uma acção propriamente dita e, por isso, distinguiu as acções

Comportamental (também chamada de Teoria Behaviorista), surgiu na década de 40, nos Estados Unidos, após forte oposição entre a Teoria das Relações Humanas e a Teoria Clássica, trazendo novos conceitos para a teoria administrativa. Essa teoria foi criada em 1943 por Abraham Maslow (1908 – 1970), um psicólogo americano, e um dos maiores especialistas em motivação humana. As principais características da Teoria Comportamental são: • A ênfase nas pessoas; • Preocupação com o processo de…

2.1 Decisão: O ato de decidir Temos no dia a dia diversas necessidades de decidir, porém em sua maioria são decisões simples e sem grandes controvérsias, que acabam não necessitando explicações e justificativas pois as consequências são, geralmente, sem maiores responsabilidades à outras pessoas. As decisões administrativas são mais difíceis por gerar consequências à comunidade e exige explicações e que haja razões para a escolha. As decisões administrativas são

comportamento, o abandono dasposições normativas e prescritivas das teorias anteriores (teoria clássica, das relações humanase da burocracia). A abordagem comportamental, segundo Chiavenato (2003), é caracterizadapor ser decorrência da Teoria das Relações Humanas. Assim, sua ênfase ainda se encontra nocomportamento humano, porém, leva em consideração o contexto organizacional, de formamais ampla, abrangendo a influência desse comportamento na organização como um todo e asperspectivas das…

3.1 O PATERNALISMO HIPOCRÁTICO 3.2 O CARTESIANISMO 3.3 A DESCOBERTA DOS MICRORGANISMOS E A CONSEQUENTE ÊNFASE NO ESTUDO DA DOENÇA 4. FUNDAMENTAÇÃO DA BIOÉTICA....................................................... 7 4.1 A PESSOA HUMANA 4.2 O VALOR DA VIDA HUMANA 5. PRINCÍPIOS DA BIOÉTICA ................................................................... 9 5.1 BENEFICÊNCIA/NÃO MALEFICÊNCIA 5.2 AUTONOMIA 5.3 JUSTIÇA 6. DISCUSSÃO...........................................................

Teoria das Relações Humanas - A eficiência dos operários é afetada por condições psicológicas; Decorrências da experiência de Hawthorne - Nível de produção é resultante da integração social, resulta das normas sociais e expectativas grupais; -Movimento de oposição e reação a teoria clássica; -Ser humano se apoia no grupo; -Recompensas e sanções sociais; -Homem social- motivado pelo reconhecimento, aprovação social e participação nos grupos -Os grupos informais nem sempre coincide com a…