Decimo Terceiro Salario No Direito Do Trabalho

MODELO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE DANOS MORAIS EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DA VARA ÚNICA DO TRABALHO DA COMARCA DE ...-MG. NOME DO CLIENTE, nacionalidade..., estado civil..., profissão..., filho de (nome do pai e nome da mãe), portador do CPF: xxx.xxx.xxx-xx e da carteira de identidade nºxxxxxxx SSP-MG, PIS nº xxxxxx, CTPS nº ... série ...-0/MG, residente e domiciliado à Rua ...nº xx Bairro ..., ...MG, por seu Advogado que esta subscreve, procuração…

desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, processos de admissão de um funcionário, tipos de contratos de trabalho, cargos e salários, cálculos de salários, 13º terceiro, férias, aviso prévio, descontos em folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho. Objetivos de aprendizagem: Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de…

Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 15-Maio-2009 Afastamento: 05-Novembro-2012 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$910,00 Aviso prévio: indenizado Férias vencidas: não Valor a ser pago: R$2.697,34 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (5/30): R$151,67 [INSS: R$12,13] Aviso prévio (39 dias,

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ____ VARA DO TRABALHO DE ALFENAS – MG Fulano de tal, neste ato representado por seu advogado que esta subscreve (procuração anexa), vem perante Vossa Excelência, com fundamento no art. 840 §1° da CLT, propor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face da empresa Cicrano de tal 1.DO CONTRATO DE TRABALHO O Reclamante foi admitido em 01 de novembro de 2013 pela reclamada, para exercer o cargo de vigia junto ao Tribunal de Justiça do Estado de

DIREITO DOS TRABALHADORES PREVISTOS NA CONSTITUIÇÃO DE 1988. ARTIGO 7 : “SÃO DIREITOS DOS TRABALHADORES URBANOS E RURAIS, ALÉM DE OUTROS QUE VISEM A MELHORIA DE SUA CONDIÇÃO SOCIAL”. AVISO PRÉVIO: A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso XI , Lei 12.506, de 11 de outubro de 2011, DOU 14/10/2011, que trata do aviso prévio proporcional, terá uma variação de 30 a 90 dias, dependendo do tempo de serviço na empresa. Dessa forma, todos terão no mínimo 30 dias durante o primeiro ano…

Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 01-Janeiro-2014 Afastamento: 01-Março-2014 Motivo do afastamento: Pedido de demissão Salário base: R$1.000,00 Aviso prévio: trabalhado Valor a ser pago: R$406,22 Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 31-Janeiro-2014 Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (1/30): R$33,33 [INSS: R$2,67] Total de salários: R$33,33 Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$2,67 IRPF sobre salários (base = R$33,33 - R$2,67 = R$30

------------------------------------------------- Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 09-Dezembro-2011 Afastamento: 23-Abril-2012 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$650,00 Aviso prévio: indenizado Valor a ser pago: R$1.743,30 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (23/30): R$498,33 …

A Instituição do 13º salário 5 2.1 Gratificação natalina segundo a CLT 6 3. Direito ao benefício 7 4.Calculando o 13º Salário 8 4.1 Encargos 9 5. Pagamento 10 5.1 Primeira parcela 11 5.2 Segunda parcela 12 6. Conclusão 13 7. Bibliografia 14 1. Introdução O 13º salário ou gratificação natalina, foi instituído no Brasil em 1962, e garantia ao trabalhador o correspondente a 1/12 de sua remuneração mensal. Seria, em outras palavras, o pagamento de um salário extra ao…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE... EDNALVA MACEDO, brasileira, solteira, enfermeira, filha de Ednaldo Macedo e Nalva Macedo, nascida aos 00/00/0000, portadora da cédula de identidade 0000000-0, inscrita no CPF sob o número 000.000.000-00, CTPS 0000000 000-0, PIS 000.00000.00-0, residente e domiciliada na Rua..., S/N, Bairro..., CEP 00000-000, por seu advogado que esta subscreve, vem a presença de Vossa Excelência RENAN BERNARDI KALIL, com…

do formulário Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 02-Junho-2008 Afastamento: 30-Dezembro-2011 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$578,00 Aviso prévio: indenizado Férias vencidas: não Valor a ser pago: R$2.316,75 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (30/30): R$578,00 [INSS:…