Modelo
Fulano de tal, neste ato representado por seu advogado que esta subscreve (procuração anexa), vem perante Vossa Excelência, com fundamento no art. 840 §1° da CLT, propor
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
em face da empresa Cicrano de tal
1.DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante foi admitido em 01 de novembro de 2013 pela reclamada, para exercer o cargo de vigia junto ao Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, mais precisamente no Fórum da Comarca de Alfenas –MG, e, para tanto, perceberia o salário de R$ 875,50 (oitocentos e setenta e cinco reais e cinquenta centavos). A jornada de trabalho era de segunda a sexta-feira das 07:00h às 17:00h com intervalo intrajornada de 01h. O Reclamante sempre efetuou seus serviços com zelo e presteza, inerentes à sua função. Todavia, em 31/05/2014, o mesmo foi dispensado sem justa causa, sob a alegação de que a empresa estava indo à falência. Cumpre salientar, que até a presente data, a Reclamada não lhe pagou corretamente as verbas a que faz jus, face à relação de emprego existente, impondo-se a condenação da reclamada ao pagamento das mesmas, com as devidas atualizações e juros de mora na forma da Lei. É o que se busca e passa a demonstrar. 2. DO DIREITO 2.1. Da diferença Salarial A convenção coletiva da categoria profissional à qual o Reclamante se integra, e que acompanha esta exordial, previa no ano de 2013, como salário base o valor de R$ 1.177,76 (mil cento e setenta e sete reais e setenta e seis centavos) A convenção coletiva da mesma categoria no ano de 2014 previa salário de R$ 1.255,02 (mil duzentos e cinquenta e cinco reais e dois centavos). Durante a vigência do pacto laboral, o reclamante sempre teve seu salário no patamar de R$ 878,50 (oitocentos e setenta e oito reais e cinquenta centavos) Pelo exposto, tem direito o reclamante ao recebimento das diferenças salariais de todo o período laboral, conforme a