Rescisão
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-------------------------------------------------Rescisão de contrato de trabalho - CLT
Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 09-Dezembro-2011
Afastamento: 23-Abril-2012
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$650,00
Aviso prévio: indenizado
Valor a ser pago: R$1.743,30
Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (23/30): R$498,33 [INSS: R$39,87]
Aviso prévio (30 dias): R$650,00 [INSS: R$52,00]
Total de salários: R$1.148,33
INSS sobre salários: R$91,87
IRPF sobre salários (base = R$498,33 - R$39,87 = R$458,47): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$91,87
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (4/12): R$216,67 [INSS: R$17,33]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$54,17
Total de décimo terceiro: R$270,83
INSS sobre décimo terceiro: R$17,33
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$216,67 - R$17,33 + R$54,17 = R$253,50): R$253,50
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$17,33
Férias
Férias proporcionais (5/12): R$270,83
1/3 sobre férias proporcionais: R$90,28
Férias indenizadas (1/12): R$54,17
1/3 sobre férias indenizadas: R$18,06
Total de férias: R$433,33
INSS sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$270,83 + R$90,28 + R$54,17 + R$18,06 = R$433,33): R$0,00
Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00
INSS sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.148,33 + R$270,83 + R$433,33 + R$0,00 = R$1.852,50
Total de Descontos: R$91,87 + R$17,33 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$109,20
Total Líquido: