Contabilidade

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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 02-Junho-2008
Afastamento: 30-Dezembro-2011
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$578,00
Aviso prévio: indenizado
Férias vencidas: não

Valor a ser pago: R$2.316,75

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (30/30): R$578,00 [INSS: R$46,24]
Aviso prévio (39 dias, de acordo com a Lei 3941/89): R$751,40 [INSS: R$60,11]
Total de salários: R$1.329,40

INSS sobre salários: R$106,35
IRPF sobre salários (base = R$578,00 - R$46,24 = R$531,76): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$106,35
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (12/12): R$578,00 [INSS: R$46,24]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$48,17

Total de décimo terceiro: R$626,17

INSS sobre décimo terceiro: R$46,24
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$578,00 - R$46,24 + R$48,17 = R$579,93): R$579,93
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$46,24
Férias
Férias proporcionais (7/12): R$337,17
1/3 sobre férias proporcionais: R$112,39
Férias indenizadas (1/12): R$48,17
1/3 sobre férias indenizadas: R$16,06
Total de férias: R$513,78

INSS sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$337,17 + R$112,39 + R$48,17 + R$16,06 = R$513,78): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

INSS sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.329,40 + R$626,17 + R$513,78 + R$0,00 = R$2.469,34
Total de Descontos: R$106,35 + R$46,24 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$152,59
Total Líquido: R$2.316,75
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