Decimo Terceiro Salario No Direito Do Trabalho

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Polo de Tangará da Serra - MT ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Técnicas de Administração de Pessoal, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Prof. (Tutor Presencial): Jucinei Rodrigues Moreira Acadêmicos: RA Raimunda de Oliveira Costa 9988667874

referente à aplicação do conceito de salário de contribuição, seguida de uma assertiva a ser julgada. Tendo sido demitido sem justa causa da empresa em que trabalhava, Vagner recebeu o aviso prévio indenizado, entre outras rubricas. Nessa situação, não incide contribuição previdenciária sobre o valor da indenização paga, pela empresa, a Vagner. (CESPE 2008) Em cada um dos itens seguintes, apresenta-se uma situação hipotética referente à aplicação do conceito de salário de contribuição,…

2014 Direito Previdenciário Frederico Amado 10- (TÉCNICO 2012) José exerce a atividade de garçom, na qualidade de empregado do Restaurante X, e recebeu no mês de dezembro, além do salário mensal, o décimo terceiro salário, gorjetas, vale-refeição, de acordo com o programa do Ministério do Trabalho, horas extras, vale-transporte, na forma da legislação própria, férias indenizadas e respectivo adicional constitucional. Nessa situação, integram o salário de contribuição de José (A) o…

Analista de Folha de Pagamento 13º Salário, Férias e Rescisão 1 ÍNDICE Capítulo 1 – 13º SALÁRIO 1.1 Cálculo do 13º Salário 8 1.1.1 Admitidos até o Dia 17 de Janeiro do Ano Corrente 8 1.1.1.1 Cálculo da Primeira Parcela 8 1.1.1.2 Cálculo da Segunda Parcela 10 1.1.2 Horas Extras no 13º Salário 11 1.1.2.1 Cálculo da Primeira Parcela 11 1.1.2.2 Cálculo da Segunda Parcela 12 1.1.3 Admitidos Após o Dia 17 de Janeiro do Ano Corrente 13

BIBLIOGRÁFICAS-------------------------------------------------------07 5- ANEXOS ---------------------------------------------------------------------------------------07 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS-07 5.2 – PRINCIPAIS TIPOS DE CONTRATOS DE TRABALHOS------------------------08 5.3 - PRINCIPAIS TABELAS-------------------------------------------------------------------13 5.4 - CÁLCULOS…

Salário e Remuneração 1. Introdução Se a documentação é importante, representa garantia legal de direitos do empregado, e possibilidade de prova contra o empregador; se a jornada de trabalho busca a produção com a manutenção da dignidade e saúde do trabalhador; o salário e a remuneração representam o aspecto prático do mundo capitalista. Pode-se trabalhar pelas mais diversas motivações e até por questões filosóficas, mas é bem certo que o retorno financeiro é um poderoso motivo,…

Administração de Pessoal Nome dos Participantes Mossoró/RN Abril/2013 Nome dos participantes Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Técnica de Administração de pessoal Professor a distância Prof. Ma Rosemeire Farias. Tutora presencial: Lana Débora Fernandes Menezes, no 3º…

DE CARVALHO – RA 287671 SUSAN BERNARDO GOLVEIA – RA 305779 TAUANA GUILHERME MEDEIROS – RA 291053 1 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONA TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 2 3 4 Trabalho elaborado para fins de avaliação como requisito da Unidade Didática: Técnicas de Administração de Pessoal do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Universidade Anhanguera – Uniderp, sob a orientação e tutoria na área da…

algumas micros e pequenas empresas ainda é realizada ) que apenas limitavam-se em admissão , demissão e a folha de pagamento era conhecida apenas como catadores de pessoas, predominava as leis do empregador , submetendo o trabalhador a condições de trabalho desumano para maior rendimento. Ao mecanizar o trabalhador ganhou todo o mérito de indicar o caminho do desenvolvimento da área de recursos humanos . Gestão de pessoas como gestão de comportamento humano : no Brasil, ela é data…

PERÍODO: 2012.2 EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ TITULAR DA 85ª VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO – RJ RT nº 0055.2010.5.01.0085 EMPRESA COMÉRCIO ATACADISTA DE ALIMENTOS LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº, com sede e foro (endereço completo), vem, por meio de seu advogado abaixo assinado, conforme instrumento procuratório em