Rescisão de contrato de trabalho - clt

Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 15-Maio-2009
Afastamento: 05-Novembro-2012
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$910,00
Aviso prévio: indenizado
Férias vencidas: não

Valor a ser pago: R$2.697,34

Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (5/30): R$151,67 [INSS: R$12,13]
Aviso prévio (39 dias, de acordo com a Lei 3941/89): R$1.183,00 [INSS: R$106,47]
Total de salários: R$1.334,67

INSS sobre salários: R$118,60
IRPF sobre salários (base = R$151,67 - R$12,13 = R$139,53): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$118,60
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (10/12): R$758,33 [INSS: R$60,67]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$75,83

Total de décimo terceiro: R$834,17

INSS sobre décimo terceiro: R$60,67
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$758,33 - R$60,67 + R$75,83 = R$773,50): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$60,67
Férias
Férias proporcionais (6/12): R$455,00
1/3 sobre férias proporcionais: R$151,67
Férias indenizadas (1/12): R$75,83
1/3 sobre férias indenizadas: R$25,28
Total de férias: R$707,78

INSS sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$455,00 + R$151,67 + R$75,83 + R$25,28 = R$707,78): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

INSS sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$1.334,67 + R$834,17 + R$707,78 + R$0,00 = R$2.876,61
Total de Descontos: R$118,60 + R$60,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$179,27
Total Líquido: