Custo De Pessoal

APOSTILA DE CONTABILIDADE E ANALISES DE CUSTOS APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS MODULO I Professor : ISABEL ALARCÓN PIZZORNO MSC. CAPITULO I - TEORIA DE CONTABILIDADE DE CUSTOS A Contabilidade de Custos nasceu com a Revolução Industrial. Sua principal função era, então, registrar os custos que capacitavam o administrador a avaliar os inventários e, conseqüentemente, determinar…

humanos disponíveis) e aptas ao trabalho. Constituído assim de candidatos reais e potenciais em relação a determinadas oportunidades de empregos. RESUMO DO CAPITULO 02 Seguintes tópicos Modelos de planejamento de RH Rotatividade de pessoal Absentismo PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Nesse tópico vimos que o planejamento representa um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais dentro de…

Contabilidade de custo O que é mão de obra? É o esforço do homem aplicado na fabricação dos produtos. É o gasto com pessoal que trabalha diretamente ou indiretamente na fabricação dos produtos Compreende não só os gastos com salários, mas também com benefícios a que empregados tem direito, como: cestas básicas, vale-transporte, e outros. O que é mão de obra direta? É aquele que pode ser facilmente identificado em relação aos produtos. Compreende os gastos com pessoal trabalha diretamente

autores para diagnóstico e medição do turnover. Identificar os impactos gerados pelo turnover nos diversos âmbitos da organização. Metodologia Quando aos objetivos A pesquisa é descritiva. Descreveremos as características da rotatividade de pessoal com o propósito de identificar suas principais causas e impactos. Quanto à tipologia A pesquisa é bibliográfica, pois utiliza livros, artigo e documentos para o desenvolvimento do tema pesquisado, para explicar o problema…

ou atraso, por um motivo externo. Função Absenteísmo (R$) = (Falta / Efeito Total x 242) x 100 • Rotatividade de Pessoal: é a relação entre as admissões e os desligamentos de profissionais ocorridos de forma voluntária ou involuntária, em um determinado período. Função Rotatividade de Pessoal (%) = ((Admissões + Total de Desligamento)/2)/Efetivo Total) x 100 • Custos com Desligamento: despesas relacionadas aos processos de desligamento do empregado. Função Desligamento (%) =…

seus talentos profissionais. As pessoas que desenvolvem atividades na organização é que são um processo de rotatividade de pessoal, também chamado Turnover, que têm sido usados por organizações na busca de melhoria dos seus processos e conseqüentemente de seus resultados. O objetivo do presente artigo é apresentar às empresas formas de como reduzir ou minimizar os custos devido à rotatividade de pessoas dentro das mesmas, através da apresentação das causas e formas de controle para…

Gestão de Custos Hospitalares sob a Dinâmica de um Painel de Indicadores May Ganme Cividanes Presidente Executiva MISSÃO “Ser referência nacional no atendimento ao paciente de alta complexidade. Somos um hospital geral, clínico e cirúrgico, com foco na excelência do atendimento, eficiência operacional e alta resolutividade. A ética, a melhoria contínua e o atendimento ao próximo com calor humano são valores consolidados na cultura do Hospital 9 de Julho e norteiam nossas ações de todos os dias

ALOJAMENTO Proveitos Custos c/ Pessoal (custo fixo) Custos Directos (custo variável) MARGEM BRUTA DEPARTAMENTO DEPART. DE COMIDAS E BEBIDAS Proveitos Comidas Bebidas Custo das Vendas Comidas (custo variável) Bebidas (custo variável) Margem Bruta das Vendas Custos c/ Pessoal (custo fixo) Custos Directos (custo variável) MARGEM BRUTA DEPARTAMENTO Resultado Antes Custos Indirectos DEPT. AUXILIARES COMUNS DIRECÇÃO GERAL E SERVIÇOS ADMINIST. Custos c/ Pessoal (custo fixo) Outros Custos…

REDUÇÃO DE CUSTOS POR MEIO DO CONTROLE DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL Aluno: Reinaldo Paes Junior Orientador: Professor Msc Heitor Bonatto RESUMO Empresas não são unicamente formadas por seus patrimônios tangíveis (prédios, mobiliário, equipamentos) ou patrimônios intangíveis (tecnologia, know how, produtos, serviços). As mais bem sucedidas empresas já perceberam que sua maior riqueza está nos seus talentos profissionais. As pessoas que desenvolvem atividades na organização é que são…

HUMANAS Sirlene Lopes de Oliveira OS CUSTOS DA ROTATIVIDADE ORGANIZACIONAL JANUÁRIA-MG 2014 INCISOH-INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS Sirlene Lopes de Oliveira OS CUSTOS DA ROTATIVIDADE ORGANIZACIONAL Trabalho para nota parcial, apresentado a profª Dilian Evangelista dos Santos, na disciplina de Gestão, no curso técnico em Administração, 3º módulo. JANUÁRIA-MG 2014 OS CUSTOS DA ROTATIVIDADE EMPRESARIAL 1.…